In sintesi
- Mansioni: Coordina l'area commerciale e sviluppa relazioni con clienti B2B.
- Azienda: Società di consulenza innovativa nel settore B2B.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo 12 mesi.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Società di consulenza e servizi integrati alle imprese, attiva nel comparto B2B su tutto il territorio regionale, seleziona una figura di responsabilità per il coordinamento dell'area commerciale. L'inserimento risponde all'esigenza di rafforzare la rete di contatti con aziende clienti e di organizzare in modo strutturato le attività di sviluppo e fidelizzazione.
Avrai il compito di definire le priorità operative, seguire i rapporti in essere e supportare il team nella gestione delle proposte.
Mansioni principali:- Definizione e monitoraggio del piano commerciale, con obiettivi condivisi con la direzione
- Coordinamento delle attività di contatto verso clienti prospect e gestione del portafoglio esistente
- Supervisione delle proposte economiche, delle offerte commerciali e delle condizioni applicate
- Analisi delle performance di vendita e predisposizione di reportistica periodica tramite CRM aziendale
- Collaborazione con l'area amministrativa per la corretta gestione dei contratti e delle attivazioni
- Aperto anche a chi è alla prima esperienza
- Diploma di scuola superiore
- Capacità organizzative, attitudine alla pianificazione e gestione delle priorità
- Buone competenze relazionali, comunicative e di negoziazione verso clientela business
- Padronanza dei principali strumenti informatici (posta elettronica, Excel, CRM)
- Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato, orario full time 40 ore settimanali
- Retribuzione 1.800-2.000 lordi mensili (CCNL Commercio e Servizi)
- Buoni pasto per ogni giornata lavorativa
- Computer aziendale e cellulare aziendale per l'attività esterna
- Formazione continua sulle procedure commerciali e sui servizi offerti
- Welfare aziendale e convenzioni aziendali
Sede di lavoro: Terni
Responsabile commerciale per servizi di consulenza alle imprese datore di lavoro: Impiegando.com
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Terni, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un focus sulla fidelizzazione dei clienti e un piano commerciale ben definito, promuoviamo una cultura di successo condiviso, supportata da benefit competitivi come buoni pasto e strumenti aziendali per facilitare il lavoro sul campo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile commerciale per servizi di consulenza alle imprese
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Non perdere occasioni come fiere del lavoro nel settore della consulenza manageriale! Questi eventi sono un'ottima opportunità per incontrare direttamente i recruiter di aziende come Impiegando.com e farti conoscere, oltre a raccogliere informazioni utili sulle offerte temporanee.
✨Coinvolgiti nelle community di professionisti
Unisciti a network e gruppi LinkedIn specifici per la consulenza manageriale. Partecipando attivamente alle discussioni, puoi farti notare e magari anche ricevere offerte di lavoro temporaneo che non vengono sempre pubblicizzate.
✨Candidati, anche in modo strategico
Non aspettare che le offerte di lavoro vengano pubblicate! Fai un salto sul sito di Impiegando.com e manda una candidatura spontanea. Le aziende spesso hanno bisogno di talenti temporanei e tu potresti essere la persona giusta al momento giusto.
✨Riferimenti e referenze sono chiave
Chiedi a ex datori di lavoro o professori di scrivere referenze per te. In consulenza, le referenze possono fare una grande differenza, soprattutto per ruoli temporanei dove la fiducia deve essere immediata. Includile nella tua candidatura per aumentare le tue possibilità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile commerciale per servizi di consulenza alle imprese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze analitiche:Nel campo della consulenza manageriale, le abilità analitiche sono fondamentali. Assicurati di includere esempi concreti nel tuo CV di come hai risolto problemi complessi o analizzato dati in contesti precedenti. Usa numeri e risultati per rendere tutto più impattante!
Mostra la tua curiosità e disponibilità a imparare:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che siano motivati a imparare rapidamente e ad adattarsi. Nella tua lettera di motivazione, parla di come sei entusiasta di sviluppare nuove competenze e di come vorresti contribuire attivamente al team di Impiegando.com.
Non dimenticare la personalizzazione:Ogni applicazione dovrebbe essere personalizzata! Fai in modo di adattare il tuo CV e la lettera di motivazione al ruolo specifico di Responsabile commerciale per servizi di consulenza alle imprese in Impiegando.com. Mostra come le tue esperienze e competenze rispondano esattamente a ciò che cercano, così da distinguerti dagli altri candidati.
Includi progetti o esperienze rilevanti:Se hai partecipato a progetti di consulenza o lavori temporanei simili, questi sono ottimi da includere! Descrivi brevemente il tuo ruolo, le sfide affrontate e i risultati ottenuti. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei già a tuo agio in contesti simili.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Comunica il tuo approccio analitico
Nel settore della consulenza-manageriale, è fondamentale dimostrare le tue capacità analitiche. Sii pronto a raccontare come hai utilizzato i dati per informare decisioni strategiche nei tuoi progetti precedenti. Usa esempi concreti per mostrare come hai individuato problemi e trovato soluzioni efficaci.
✨Preparati a casi pratici
Aspettati di affrontare casi pratici o scenari durante l'intervista. Potrebbero chiederti di analizzare una situazione aziendale e proporre una soluzione. Allenati su casi di studio tipici del settore per migliorare le tue abilità di problem-solving e pensiero critico.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Poiché stai cercando un contratto temporaneo, è importante dimostrare che sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Parla delle esperienze passate in cui hai dovuto adattarti rapidamente a cambiamenti imprevisti, mostrando come questa qualità possa aiutare Impiegando.com in situazioni simili.
✨Sottolinea l'importanza del networking
Nel mondo della consulenza-manageriale, costruire relazioni è fondamentale. Parla dell'importanza di creare una rete di contatti e di come tu sia già attivo in questo campo. Questo può essere un punto a favore, soprattutto in un ruolo temporaneo, dove il networking può portare a future opportunità di progetto.
