In sintesi
- Mansioni: Coordina lo sviluppo clienti e gestisci il team nelle attività quotidiane.
- Azienda: Studio di consulenza innovativo nel mercato B2B.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus su obiettivi e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e auto aziendale per spostamenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere il tuo potenziale commerciale.
- Qualifiche: Adatto anche a profili junior con attitudine al lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1800 - 2400 € per mese.
Studio di consulenza operativo sul mercato B2B cerca un responsabile commerciale per coordinare le attività di sviluppo clienti e potenziare il portafoglio esistente. Ti occuperai di definire il piano vendite, gestire incontri con aziende clienti e guidare il team nelle attività quotidiane di contatto e presentazione servizi.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo pieno full-time 40h, tempo determinato 12 mesi
- retribuzione 1.800-2.400 lordi mensili
- bonus su obiettivi legato a risultati di vendita
- formazione continua su tecniche commerciali e servizi
- auto aziendale per spostamenti sul territorio
- rimborso spese
Requisiti:
- adatto anche a profili junior
- capacità di gestire relazioni con clienti aziendali
- orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team
- patente B
- ingresso in azienda da subito
Orario full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Verona.
Responsabile commerciale per consulenza clienti datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente dinamico e stimolante a Verona, dove il nostro studio di consulenza B2B valorizza la crescita professionale e il lavoro di squadra. Offriamo formazione continua, un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di bonus legate ai risultati, rendendo il nostro team un luogo ideale per sviluppare le tue competenze commerciali e costruire relazioni significative con i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile commerciale per consulenza clienti
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile commerciale per consulenza clienti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
