In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo commerciale e coordina le attività di vendita.
- Azienda: Società di consulenza innovativa con sede a Napoli.
- Benefit: Contratto indeterminato, buoni pasto, formazione continua e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa strategie vincenti e costruisci relazioni durature con i clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 1800 - 2300 € per mese.
Società di consulenza aziendale con sede a Napoli ricerca un/una Responsabile Vendite per guidare lo sviluppo commerciale e coordinare le attività di vendita dei servizi offerti.
Attività previste:
- Sviluppo e implementazione delle strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti
- Gestione della relazione con i clienti chiave e consolidamento del portafoglio
- Coordinamento del team di vendita e monitoraggio delle performance commerciali
- Analisi dei risultati, pianificazione delle azioni correttive e redazione di report periodici
- Collaborazione con i reparti operativi per la definizione di proposte e tariffe
- Partecipazione a incontri strategici con partner e stakeholder del territorio
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Non è richiesta esperienza pregressa
- Capacità di leadership, negoziazione e gestione del team
- Orientamento deciso al raggiungimento degli obiettivi
- Buona padronanza di CRM, fogli di calcolo e strumenti digitali
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio
- Disponibilità immediata
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali dal lunedì al venerdì)
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.300
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi
- Auto aziendale e strumenti di lavoro forniti
Sede di lavoro: Napoli
Responsabile commerciale per consulenza aziendale datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile commerciale per consulenza aziendale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile commerciale per consulenza aziendale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
