In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e ottimizza le operazioni di vendita in un ambiente dinamico.
- Azienda: Punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata a Carpi con un team affiatato.
- Benefit: Contratto indeterminato, buoni pasto, formazione continua e bonus performance.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e fai la differenza nel servizio clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e voglia di imparare, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Selezioniamo un/una Responsabile di Negozio per un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) a Carpi. Ti aspetta un ruolo chiave nella gestione operativa e commerciale, dove avrai modo di valorizzare le tue capacità di leadership e organizzative. Il ruolo è cruciale in questo periodo estivo, con una gestione dinamica dei turni per coprire ferie e picchi di clientela, garantendo sempre un servizio eccellente.
Le tue responsabilità quotidiane includeranno:
- Pianificazione e supervisione dei turni del personale di vendita (~5-7 persone), inclusa la gestione delle assenze estive e delle sostituzioni.
- Gestione completa delle operazioni di cassa, chiusure giornaliere e versamenti, garantendo la corretta rendicontazione su gestionale interno.
- Allestimento del layout espositivo e cura delle promozioni, seguendo le direttive commerciali e assicurando la rotazione degli assortimenti.
- Controllo delle scorte e gestione degli ordini ai fornitori, utilizzando il sistema WMS aziendale per ottimizzare i livelli di magazzino.
- Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi della reportistica settimanale per implementare azioni correttive mirate.
- Formazione e motivazione costante del team, stimolando la crescita professionale e la collaborazione efficace.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time, per una collaborazione stabile e duratura.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.400 (CCNL Commercio).
- Buoni pasto giornalieri.
- Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale personalizzati.
- Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita.
- Welfare aziendale dedicato al benessere dei dipendenti.
Requisiti:
- Valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
- Diploma di scuola superiore.
- Spiccate capacità di leadership e di gestione del personale, con focus sulla motivazione del team.
- Buona dimestichezza con i sistemi gestionali di cassa e il pacchetto Office (in particolare Excel).
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (anche serali, weekend e festività).
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane per affrontare al meglio la fine della stagione estiva.
Sede di lavoro: Carpi
Responsabile/a di negozio per punto vendita retail datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Responsabile di Negozio presso il nostro punto vendita a Carpi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua leadership sarà valorizzata e le tue capacità organizzative messe alla prova. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di formazione continua, garantendo così un percorso di crescita professionale personalizzato. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sul benessere dei dipendenti, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile/a di negozio per punto vendita retail
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile/a di negozio per punto vendita retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
