Responsabile/a di negozio con team di vendita

Responsabile/a di negozio con team di vendita

Full-Time 1800 - 2300 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina il negozio, gestisci il team e raggiungi obiettivi di vendita.
  • Azienda: Azienda dinamica nella Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro positivo con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Guida un team e fai la differenza nel successo del nostro store.
  • Qualifiche: Diploma o qualifica, ottime capacità organizzative e orientamento al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 1800 - 2300 € per mese.

Nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata, in un contesto dinamico e in continua evoluzione, cerchiamo un/a Responsabile di negozio per il nostro punto vendita situato a Pavia.

Se hai una comprovata esperienza nella gestione di team e ti senti pronto/a a guidare le operazioni quotidiane di un negozio, questa è l'occasione che fa per te.

Valorizziamo l'impegno e la proattività, offrendo un ruolo chiave nel successo del nostro store.

Nel nostro team, la persona scelta si occuperà di

Coordinare le attività del punto vendita, pianificando i turni del personale e gestendo le operazioni di apertura e chiusura.

Monitorare gli obiettivi di vendita e i KPI giornalieri, implementando strategie per raggiungere i target prefissati.

Gestire l'allestimento degli spazi espositivi e il riassortimento dei prodotti, assicurando un'esperienza di acquisto ottimale per i clienti.

Affiancare e formare il team (circa 5-8 persone), promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al servizio.

Controllare le procedure di cassa e la corretta applicazione delle normative igienico-sanitarie.

Requisiti essenziali per la posizione

esperienza non indispensabile diploma di maturità o qualifica professionale.

ottime capacità organizzative e di gestione del personale, con un forte orientamento al cliente.

dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali di punto vendita.

disponibilità a lavorare su turni, inclusi fine settimana e festivi.

Offerta e benefit

Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno.

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.300 .

Buoni pasto giornalieri.

Formazione continua e percorsi di crescita professionale.

Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita.

Welfare aziendale.

Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa ricca di sfide e opportunità.

Ti offriamo un ambiente di lavoro positivo, dove la collaborazione è fondamentale e le tue idee contano.

Orario full-time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.

Start a luglio.

Sede di lavoro: Pavia by helplavoro. it

Responsabile/a di negozio con team di vendita datore di lavoro: Impiegando.com

Siamo un datore di lavoro eccellente, situato a Pavia, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Valorizziamo la crescita professionale dei nostri dipendenti attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo, garantendo un contratto a tempo indeterminato e benefit come buoni pasto e bonus legati alle performance. Unisciti a noi per contribuire al successo del nostro team e vivere un'esperienza lavorativa gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile/a di negozio con team di vendita

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile/a di negozio con team di vendita

Gestione del personale
Capacità organizzative
Orientamento al cliente
Pianificazione dei turni
Monitoraggio degli obiettivi di vendita
Implementazione di strategie di vendita
Allestimento spazi espositivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.