In sintesi
- Mansioni: Coordina il team di front office e gestisce trattative commerciali con clienti.
- Azienda: Società di consulenza dinamica e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle vendite!
- Qualifiche: Esperienza in vendite o gestione clienti, ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Società di consulenza attiva nell'erogazione di servizi professionali per clientela privata e imprese, con attività di front office e gestione appuntamenti sul territorio, seleziona un/una Responsabile/a commerciale per il coordinamento dell'area vendite. La figura risponde alla direzione e si occupa di organizzare il lavoro degli operatori, curare i rapporti con i prospect e guidare le trattative fino alla conferma del servizio.
Attività principali:
- coordinamento del team addetto al front office e supervisione degli appuntamenti giornalieri
- gestione delle trattative commerciali su appuntamenti prefissati, con clientela business e privata
- analisi del fabbisogno del cliente e predisposizione di proposte commerciali su misura
- aggiornamento quotidiano del gestionale con esiti, note di avanzamento e follow-up dei prospect
- monitoraggio dei risultati di vendita e condivisione dei report con la direzione
Requisiti:
- esperienza, anche breve, in ambito vendite o gestione clienti
- spiccate capacità organizzative e di coordinamento di un piccolo team operativo
- ottime doti comunicative e di negoziazione, scritte e orali
- utilizzo dei principali strumenti digitali (posta elettronica, CRM, fogli di calcolo)
- patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato
- valutiamo anche profili alla prima esperienza con forte motivazione al ruolo commerciale
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato full-time
- retribuzione 1.700-2.100 lordi mensili, commisurata al profilo
- Buoni pasto e Formazione continua con affiancamento operativo iniziale
- Orario flessibile e Welfare aziendale
- inserimento previsto a partire dai primi di settembre
Orario full-time su 5 giorni, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Campogalliano.
Responsabile/a commerciale front office datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una società di consulenza dinamica e in crescita, dove il tuo ruolo di Responsabile/a commerciale front office ti permetterà di coordinare un team motivato e di interagire direttamente con clienti privati e aziende. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e orari flessibili, per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. La nostra sede a Campogalliano offre un contesto stimolante e accessibile, ideale per chi cerca una carriera gratificante e significativa nel settore commerciale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile/a commerciale front office
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile/a commerciale front office
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
