In sintesi
- Mansioni: Promuovi prodotti in store e interagisci con i clienti per generare contatti.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore della distribuzione commerciale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Formazione continua e flessibilità negli orari di lavoro.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità comunicative e lavora in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.
Cerchiamo una figura da inserire nel nostro organico commerciale per attività promozionali in store e presidio di punti vendita ad alta affluenza nel settore della distribuzione commerciale. Operiamo nella vendita al dettaglio con focus su presentazione prodotto, generazione contatti e supporto alla conversione sul punto vendita. Il ruolo è pratico e molto relazionale: ti occuperai di dialogare con la clientela, valorizzare le promozioni in corso e raccogliere feedback utili al coordinamento commerciale.
Mansioni:
- presidio di 1-2 aree promozionali per turno con presentazione diretta dei prodotti ai clienti finali
- raccolta lead qualificati e inserimento dati su CRM aziendale, con aggiornamento pipeline giornaliero
- supporto alla vendita assistita e spiegazione delle caratteristiche prodotto
- raggiungimento target di 15-20 contatti utili al giorno e partecipazione a report settimanali su KPI
- gestione allineamenti con il team vendite e aggiornamento su andamento campagne
Requisiti:
- anche senza esperienza pregressa, valutiamo prime esperienze nel ruolo
- ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- diploma di scuola secondaria superiore
- dimestichezza con smartphone e inserimento dati su app/CRM
- orientamento al risultato e attenzione agli obiettivi di vendita
- disponibilità immediata e flessibilità su turni compresi fine settimana
Offerta e benefit:
- rapporto di lavoro dipendente con contratto a tempo determinato 12 mesi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500 con componente fissa e Bonus su obiettivi
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo nelle prime settimane per ramp-up graduale
- Rimborso spese per trasferte urbane
- Orario flessibile per copertura turni di apertura punto vendita
Sede di lavoro: Monselice, turni distribuiti su 5 giorni con disponibilità anche nel fine settimana.
Promotore/trice vendite con target giornalieri datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promotore/trice vendite con target giornalieri
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promotore/trice vendite con target giornalieri
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
