Promotore/trice vendita per negozio articoli sportivi

Promotore/trice vendita per negozio articoli sportivi

Trento Temporaneo 16740 - 20460 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Promuovi articoli sportivi e gestisci contatti con i clienti.
  • Azienda: Negozio di articoli sportivi in Trentino con un team motivato.
  • Benefit: Fisso + provvigioni, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per superare obiettivi e crescere nel retail B2C.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore, motivazione commerciale e orientamento agli obiettivi.

La retribuzione prevista è compresa tra 16740 - 20460 € per anno.

Per il nostro punto vendita di articoli sportivi e abbigliamento tecnico nel Trentino, cerchiamo Promoter. L'attività si concentra su promozione diretta al cliente finale durante la piena estate con sostituzioni ferie e turni intensi. Cerchiamo persone motivate. Insieme costruiremo pipeline di contatti qualificati e supereremo i target di acquisizione mensili.

Requisiti:

  • Predisposizione al contatto diretto con il pubblico
  • Orientamento al raggiungimento di obiettivi e target
  • Diploma di scuola superiore anche senza esperienza
  • Forte motivazione commerciale e goal-oriented
  • Disponibilità a muoversi sul territorio

Le principali mansioni prevedono:

  • Presentazione attiva dei prodotti ai clienti con focus su benefici e proposte promozionali
  • Gestione della pipeline di lead generati durante gli eventi in store
  • Aggiornamento costante dei dati su CRM semplice per tracciare conversioni e feedback
  • Allestimento degli spazi espositivi secondo brief di brand
  • Raccolta reportistica quotidiana sui KPI di vendita raggiunti

Lavorerai in team per sviluppare new business nel retail B2C con approccio diretto e misurabile.

Offriamo fisso + provvigioni a obiettivo in contesto retail. Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1500. Buoni pasto. Formazione continua. Orario flessibile. Rimborso spese. Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro: Trento.

Promotore/trice vendita per negozio articoli sportivi datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Trento significa entrare a far parte di un team dinamico e motivato, dove la passione per lo sport si unisce a un ambiente di lavoro stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un sistema di incentivazione basato su obiettivi, il tutto in un contesto flessibile che valorizza il tuo impegno. Unisciti a noi per contribuire attivamente al successo del nostro punto vendita e per vivere un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promotore/trice vendita per negozio articoli sportivi

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promotore/trice vendita per negozio articoli sportivi

Orientamento al cliente
Motivazione commerciale
Goal-oriented
Capacità di comunicazione
Gestione della pipeline di lead
Utilizzo di CRM
Allestimento spazi espositivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!