In sintesi
- Mansioni: Promuovi servizi consumer porta a porta e ascolta le esigenze dei clienti.
- Azienda: Azienda dinamica in espansione nel settore della vendita diretta.
- Benefit: Fisso mensile, provvigioni, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare all'aperto e orari flessibili.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera con un lavoro flessibile e opportunità di crescita.
- Qualifiche: Motivazione, buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.
Per ampliare il team dedicato alla vendita diretta di servizi consumer, cerchiamo un/una Promotore/trice per attività porta a porta e promozione sul territorio. Insieme presenteremo l'offerta ai potenziali clienti, ascoltando le loro esigenze e spiegando con chiarezza condizioni e vantaggi. L'inserimento è previsto a breve, entro 2 settimane.
Requisiti:
- anche senza esperienza pregressa: valutiamo candidati motivati alla prima esperienza
- buone capacità comunicative e naturale predisposizione al contatto con il pubblico
- disponibilità a lavorare all'esterno e a spostarsi nell'area assegnata
- dimestichezza con smartphone e applicazioni per aggiornare i contatti
Durante la giornata presidierai le zone assegnate, presenterai il servizio e raccoglierai contatti qualificati; aggiornerai inoltre il CRM da smartphone, con un report giornaliero di circa 20 nominativi e degli appuntamenti fissati. Nel periodo estivo potrai supportare le sostituzioni ferie e affrontare turni più intensi, mantenendo sempre un approccio positivo.
Offerta e benefit:
- rapporto di lavoro dipendente con fisso mensile e provvigioni legate ai risultati
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500
- Buoni pasto
- Formazione continua
- tempo pieno su cinque giorni, con orario flessibile
Sede di lavoro: Verona
Promotore/trice per vendita diretta datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Promotore/trice per vendita diretta a Verona offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la comunicazione e il contatto con il pubblico sono al centro dell'attività. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di formazione continua e crescita professionale, garantendo un supporto costante ai dipendenti. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di fisso mensile e provvigioni, insieme a buoni pasto, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promotore/trice per vendita diretta
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promotore/trice per vendita diretta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
