In sintesi
- Mansioni: Lavora nei punti vendita per aumentare la visibilità dei prodotti e gestire contatti.
- Azienda: Distributore innovativo nel settore retail e GDO, specializzato in nuovi brand.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, welfare aziendale e rimborso spese.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del retail e raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e forte attitudine al raggiungimento di target.
La retribuzione prevista è compresa tra 15600 - 19200 € per anno.
Siamo un distributore di prodotti per il consumo rapido focalizzato sul mercato retail e GDO, specializzato nella promozione di nuovi brand in store. Per potenziare la nostra forza vendita sul campo, cerchiamo un Promoter/trice con un approccio fortemente orientato ai risultati.
Lavorerai direttamente nei punti vendita per incrementare la visibilità dei prodotti, gestendo la pipeline di contatti e monitorando i KPI di conversione settimanali. Ti occuperai della presentazione tecnica delle referenze e della raccolta lead per il team commerciale, utilizzando un CRM per la reportistica quotidiana.
Requisiti:
- non è richiesta esperienza pregressa
- forte attitudine al raggiungimento di target numerici
- ottime doti comunicative e spigliatezza nel contatto B2C
- diploma di scuola secondaria superiore
- disponibilità a turni intensi per coperture estive
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.300-1.600
- sistema di compenso: fisso + provvigioni a obiettivo
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Rimborso spese per spostamenti
Siamo pronti a inserire la persona da subito. Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: La Spezia.
Promoter/trice vendite per distribuzione retail datore di lavoro: Impiegando.com
Siamo un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e orientato ai risultati per i nostri Promoter/trici vendite. La nostra cultura aziendale valorizza la crescita personale e professionale, con opportunità di formazione continua e un sistema di compenso competitivo che include fisso e provvigioni. Lavorare a La Spezia significa anche beneficiare di un'ottima qualità della vita, con un supporto attivo per il benessere dei dipendenti attraverso buoni pasto e welfare aziendale.
