In sintesi
- Mansioni: Presenta servizi B2B e retail, coinvolgi il pubblico e gestisci reportistica.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore promozione e sviluppo commerciale a Cremona.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita e flessibilità oraria.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dei servizi e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Ottime doti relazionali e utilizzo di strumenti digitali; esperienza non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Studio di promozione e sviluppo commerciale attivo nel settore dei servizi B2B e retail, con sede a Cremona, ricerca una figura estroversa e determinata, abile nel rapporto con il pubblico e capace di raccontare servizi complessi in modo semplice.
Mansioni principali:
- Presentazione dei servizi presso punti vendita, uffici e corner dedicati
- Coinvolgimento del pubblico, dimostrazioni pratiche e raccolta contatti qualificati
- Aggiornamento reportistica su CRM e segnalazione lead al team commerciale
- Supporto all'allestimento spazi promozionali e gestione materiale informativo
Requisiti:
- Ottime doti relazionali e attitudine al contatto diretto con il pubblico
- Utilizzo quotidiano di smartphone e strumenti digitali per reportistica su CRM
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Flessibilità oraria per attività nei weekend
- Esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
- Contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato, full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Rimborso spese per trasferte urbane
- Bonus su obiettivi
Sede di lavoro: Cremona (CR).
Promoter/trice territoriale per servizi B2B e retail datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Cremona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e affiancamento operativo. Con una cultura aziendale che valorizza le relazioni interpersonali e il lavoro di squadra, i promoter/trici territoriali hanno l'opportunità di interagire direttamente con il pubblico, presentando servizi innovativi e contribuendo attivamente al successo dell'azienda. Inoltre, la retribuzione competitiva e i bonus legati agli obiettivi rendono questa posizione particolarmente interessante per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter/trice territoriale per servizi B2B e retail
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter/trice territoriale per servizi B2B e retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
