In sintesi
- Mansioni: Promuovi servizi in punti vendita e interagisci con i clienti.
- Azienda: Azienda dinamica che supporta PMI e professionisti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus su obiettivi e orario flessibile.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e inserimento immediato.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità comunicative e lavorare a contatto con il pubblico.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Attività di consulenza e supporto aziendale rivolta a PMI e professionisti con presenza in punti vendita e eventi; si cerca un Promoter per attività di contatto diretto e promozione dei servizi. La figura gestirà il presidio degli spazi promozionali, illustrerà l'offerta ai clienti e raccoglierà informazioni utili per il follow-up.
Mansioni principali:
- presidio area promozionale e presentazione dei servizi ai clienti
- raccolta contatti e gestione report giornalieri su formato aziendale
- supporto all'allestimento dello spazio e gestione materiale informativo
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa
- ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- inserimento immediato e flessibilità sul turno durante i weekend
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- tempo pieno full-time
- Bonus su obiettivi
- Orario flessibile
- Rimborso spese per trasferte brevi
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Vigonza
Promoter/trice per servizi in punti vendita datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della promozione e del marketing. Con una retribuzione competitiva e bonus legati agli obiettivi, i dipendenti possono beneficiare di orari flessibili e opportunità di sviluppo personale, il tutto in una location strategica come Vigonza, che favorisce il contatto diretto con i clienti e la partecipazione a eventi significativi.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter/trice per servizi in punti vendita
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter/trice per servizi in punti vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
