In sintesi
- Mansioni: Promuovi offerte di connettività e servizi per la casa in punti vendita retail.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della connettività con un ambiente dinamico.
- Benefit: Stipendio fisso, provvigioni, bonus e rimborso spese.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e orario flessibile.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze commerciali e lavora a contatto con il pubblico.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1550 € per mese.
Avrai un ruolo visibile e concreto, con obiettivi chiari, affiancamento sul campo e possibilità di sviluppare competenze commerciali. Lavorerai come Promoter/trice in punti vendita retail dedicati a offerte di connettività e servizi per la casa, a contatto diretto con clienti e visitatori. Durante la giornata presenterai le soluzioni disponibili, raccoglierai contatti interessati e accompagnerai il cliente nei primi passaggi della richiesta. Il tuo lavoro contribuirà alla crescita delle vendite, rispettando target di contatto e qualità definiti per ciascuna postazione.
Mansioni:
- Presidio dell'area promozionale e presentazione delle offerte a circa 25-35 persone al giorno
- Compilazione della pipeline su CRM aziendale, con aggiornamento di contatti, richieste e stato delle trattative
- Spiegazione dei vantaggi del servizio, gestione delle domande e raccolta dei dati necessari all'approfondimento commerciale
- Verifica del materiale espositivo e riordino della postazione prima dell'apertura e al termine del turno
- Collaborazione con il team per monitorare KPI giornalieri, conversioni e feedback ricevuti
Offerta e benefit:
- Inserimento come dipendente con stipendio fisso più provvigioni a obiettivo, nell'ambito di attività B2C in punto vendita, senza partita IVA
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.550
- Bonus su obiettivi e rimborso spese per eventuali spostamenti tra postazioni assegnate
- Orario flessibile e turni più intensi nel periodo estivo, comprese alcune giornate di sabato
- Affiancamento iniziale e percorso pratico per familiarizzare con CRM, offerte e modalità di contatto
Requisiti:
- Aperto anche a prime esperienze nel ruolo commerciale o promozionale
- Comunicazione chiara, energia e naturale predisposizione al contatto con il pubblico
- Inserimento immediato e flessibilità nei turni estivi
- Diploma di scuola superiore e dimestichezza con smartphone e applicazioni digitali
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno, con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Roma.
Promoter/trice per punti vendita retail datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Promoter/trice per punti vendita retail a Roma offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra azienda valorizza il talento dei dipendenti, fornendo formazione pratica e supporto sul campo, oltre a un sistema di retribuzione competitivo con bonus legati agli obiettivi. Con orari flessibili e un forte focus sulla collaborazione di squadra, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter/trice per punti vendita retail
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter/trice per punti vendita retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
