Promoter/trice per campagne in GDO

Promoter/trice per campagne in GDO

Full-Time 1400 - 1500 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci campagne promozionali e interagisci con i clienti in-store.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Contratto full-time, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di prime esperienze.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'estate di esperienze coinvolgenti e opportunità di crescita.
  • Qualifiche: Ottime doti comunicative e disponibilità a lavorare nei weekend.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.

Profilo ricercato: persona proattiva, estroversa e pratica, abituata a relazionarsi con il pubblico e a lavorare per obiettivi. Opererai per il canale della Grande Distribuzione Organizzata, occupandoti di attività in-store e supporto alle vendite durante campagne promozionali estive.

Mansioni:

  • presidio area promozionale e presentazione prodotti ai clienti
  • allestimento e riordino materiale promozionale, verifica giacenze esposte
  • registrazione delle interazioni quotidiane e raccolta contatti interessati su form digitale
  • supporto al personale di reparto per favorire la conversione e il riassortimento

Requisiti:

  • aperto anche a prime esperienze
  • ottime doti comunicative e orientamento al cliente
  • disponibilità a lavorare nei fine settimana e orario flessibile estivo
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato full-time
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile

Sede di lavoro: Genova

Promoter/trice per campagne in GDO datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Genova significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua proattività e le tue doti comunicative saranno valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo determinato che ti permetterà di lavorare in un contesto flessibile e orientato al risultato, con un focus particolare sul supporto alle vendite e sull'interazione con il pubblico durante le campagne promozionali estive.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter/trice per campagne in GDO

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Impiegando.com

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter/trice per campagne in GDO

Proattività
Estroversione
Capacità di relazionarsi con il pubblico
Orientamento al cliente
Lavoro per obiettivi
Ottime doti comunicative
Flessibilità oraria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.