In sintesi
- Mansioni: Presenta prodotti e promozioni, interagendo con i clienti per supportare le vendite.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore retail con focus su promozione e vendita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo, bonus e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e coinvolgente nel mondo del retail.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative, diploma di scuola superiore e flessibilità oraria.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1550 € per mese.
Per una realtà commerciale attiva nel settore retail e promozione prodotti, selezioniamo un/una Promoter/trice. L'inserimento previsto a breve è volto a rafforzare il nostro team nella gestione delle campagne promozionali sul territorio di Montalcino. Il ruolo è dinamico e orientato al contatto diretto con la clientela, con obiettivi chiari di engagement e supporto alla vendita. Sarai parte integrante delle nostre iniziative. Ti occuperai di presentare i prodotti, spiegare promozioni e raccogliere feedback dei clienti. Cerchiamo una persona proattiva.
Mansioni:
- presentazione diretta di prodotti e servizi ai clienti (~50 interazioni giornaliere)
- allestimento e cura dello spazio espositivo e del materiale promozionale
- gestione reportistica giornaliera su CRM aziendale per monitoraggio KPI
- collaborazione con il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali
Requisiti:
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- ottime capacità comunicative e relazionali
- diploma di scuola superiore
- disponibilità immediata e flessibilità oraria anche nei fine settimana
- orientamento al risultato e determinazione nel raggiungere i target
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
- retribuzione fissa mensile più Bonus su obiettivi di vendita e performance
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1550 (CCNL commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento sul campo per un rapido ramp-up
- Welfare aziendale
L'orario di lavoro è full-time, distribuito su 5 giorni con disponibilità nei fine settimana. Sarai parte di un ambiente stimolante.
Promoter/trice per attività commerciali datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Promoter/trice per questa realtà commerciale a Montalcino significa entrare a far parte di un team dinamico e motivato, dove ogni giorno avrai l'opportunità di interagire direttamente con i clienti e contribuire attivamente al successo delle campagne promozionali. Offriamo un ambiente stimolante, formazione continua e un percorso di crescita professionale, oltre a un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un sistema di bonus legato alle performance. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa gratificante e ricca di sfide.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter/trice per attività commerciali
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter/trice per attività commerciali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
