In sintesi
- Mansioni: Presenta soluzioni e prodotti in location commerciali e aree affollate.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore commerciale con focus sulle attivazioni.
- Benefit: Contratto full-time, buoni pasto, formazione continua e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con orari variabili e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Predisposizione al contatto con il pubblico e capacità comunicativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1650 € per mese.
Società operante nel settore commerciale ricerca un promoter/trice da inserire nel team dedicato alle attivazioni sul territorio. Ti occuperai di presentare soluzioni e prodotti presso location commerciali e aree di alta affluenza, curando il contatto diretto con il pubblico e la raccolta di contatti qualificati.
Attività previste:
- presentazione dell'offerta e spiegazione dei vantaggi al cliente finale
- allestimento e presidio di corner e spazi promozionali assegnati
- aggiornamento dei lead e della pipeline su CRM aziendale
- distribuzione di materiale informativo e supporto alle iniziative di comunicazione
- reportistica giornaliera e settimanale dei contatti e delle attività svolte
- collaborazione con il coordinamento commerciale per il monitoraggio dei risultati
Requisiti:
- anche senza esperienza pregressa, valoriamo predisposizione al contatto con il pubblico
- buona capacità comunicativa e approccio ordinato e professionale
- dimestichezza con tablet o pc per inserimento dati e gestione CRM
- orientamento agli obiettivi giornalieri e KPI commerciali
- disponibilità da subito entro 2 settimane
- puntualità e cura nell'organizzazione dei turni di presidio
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato full-time 12 mesi con possibile proroga
- Buoni pasto
- Formazione continua su tecniche di comunicazione e prodotto
- Bonus su obiettivi e target raggiunti
- Orario flessibile con turni mattutini e pomeridiani
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650
L'inserimento avverrà in presenza presso le sedi e i punti promozionali assegnati nel territorio di competenza. Nel nostro team contano metodo, continuità e precisione nella registrazione dei dati, poiché la qualità della gestione dei contatti incide direttamente sui risultati commerciali e sulla crescita della pipeline.
Sede di lavoro: Tivoli
Promoter/trice per attivazioni commerciali datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un team dinamico e motivato nel cuore di Tivoli, dove la tua passione per il contatto con il pubblico sarà valorizzata. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di formazione continua e crescita professionale, oltre a benefit come buoni pasto e bonus legati agli obiettivi. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sull'attenzione ai dettagli, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter/trice per attivazioni commerciali
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter/trice per attivazioni commerciali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
