In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale in eventi e punti vendita, gestendo corner e presentando offerte.
- Azienda: Azienda retail innovativa con focus su prodotti consumer.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, bonus e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'estate dinamica e contribuisci ai risultati mensili.
- Qualifiche: Orientamento al risultato, buone capacità relazionali e patente B.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.
Per il territorio di Grosseto e provincia in piena stagione estiva selezioniamo Promoter per intensificare le attività promozionali nei punti vendita e negli eventi locali. La figura supporterà il team commerciale di un operatore retail specializzato in prodotti consumer, gestendo corner dedicati, presentando offerte stagionali e lavorando su target di acquisizione lead e conversioni dirette. Mansioni concrete includono presidio giornaliero degli stand, dimostrazioni prodotto, gestione pipeline di contatti su semplice CRM mobile e report KPI settimanali.
Requisiti:
- orientamento al risultato e attitudine commerciale
- buone capacità relazionali per approccio diretto al cliente
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- possibilità di inizio immediato e flessibilità su turni intensi
- patente B e mezzo proprio
Offriamo un ambiente goal-oriented dove ogni Promoter contribuisce ai risultati mensili. Insieme costruiremo pipeline concrete durante i mesi di maggiore afflusso turistico.
Offerta e benefit:
- retribuzione 1400-1500 lordi mensili (fisso più provvigioni a obiettivo)
- Orario flessibile
- Buoni pasto
- Bonus su obiettivi
- Formazione continua
- Welfare aziendale
Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Grosseto
Promoter per attività promozionali estive datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Promoter per attività promozionali estive a Grosseto significa entrare a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati, dove ogni membro ha l'opportunità di contribuire attivamente al successo dell'azienda. Offriamo un ambiente stimolante con formazione continua, orari flessibili e un pacchetto retributivo competitivo che include bonus su obiettivi e welfare aziendale, rendendo questa posizione ideale per chi cerca una carriera gratificante nel settore retail durante la stagione estiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter per attività promozionali estive
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter per attività promozionali estive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
