In sintesi
- Mansioni: Promuovi prodotti di consumo e interagisci direttamente con il pubblico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore del marketing sul campo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e supporto costante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Promuoviamo prodotti di consumo sul territorio e cerchiamo un Promoter operativo per attività di contatto diretto con il pubblico. La posizione prevede lavoro sul territorio di Tivoli e provincia, con focus su presentazione prodotto, generazione contatti e supporto operativo alle iniziative commerciali.
Attività previste/principali:
- presentazione e dimostrazione dei prodotti direttamente al pubblico, spiegando caratteristiche e vantaggi
- acquisizione lead e inserimento dati su CRM aziendale, aggiornamento pipeline settimanale
- allestimento e manutenzione dell'area promozionale secondo le linee guida fornite
- raccolta feedback clienti e reportistica giornaliera sui risultati
- collaborazione con il team commerciale per il monitoraggio dei KPI e il raggiungimento degli obiettivi
Requisiti richiesti:
- anche senza esperienza pregressa
- ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi
- disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio di competenza
- dimestichezza con smartphone e app per inserimento dati
Offerta e benefit:
- tempo pieno full-time
- retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
- buoni pasto
- formazione continua e affiancamento iniziale
- rimborso spese trasferte
Inserimento previsto a breve. Sede di lavoro: Tivoli.
Promoter junior per campagne di campo datore di lavoro: Impiegando.com
Siamo un'azienda dinamica e in crescita, che offre un ambiente di lavoro stimolante a Tivoli, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze attraverso formazione continua e affiancamento. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sul raggiungimento degli obiettivi, con un forte focus sul supporto ai nostri promoter per garantire il successo delle campagne. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto e rimborso spese, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca un'opportunità significativa e gratificante nel settore della promozione commerciale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter junior per campagne di campo
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter junior per campagne di campo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
