Promoter commerciale per attività retail

Promoter commerciale per attività retail

Padova Temporaneo 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Promuovi prodotti e interagisci con i clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda retail in espansione con focus sulla promozione diretta.
  • Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo, bonus e orari flessibili.
  • Altre informazioni: Possibilità di crescita e lavoro in un team motivato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del retail!
  • Qualifiche: Diploma e buone capacità comunicative; aperto anche a prime esperienze.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Si propone un progetto commerciale stagionale orientato all'espansione della presenza punto vendita: cerchiamo un Promoter per attività di promozione diretta al pubblico nel settore commerciale, con focus su contatto clienti e supporto alla conversione.

Mansioni:

  • presidio area promozionale e presentazione dei prodotti ai clienti, con spiegazione benefit e caratteristiche
  • allestimento e riordino materiale promozionale, controllo esposizione e scorte
  • raccolta e registrazione contatti su CRM e reporting quotidiano delle interazioni (obiettivo medio 20 contatti/giorno)

Requisiti:

  • aperto anche a prime esperienze
  • diploma di scuola secondaria superiore
  • buone capacità comunicative e orientamento al raggiungimento di KPI commerciali
  • possibilità di inizio immediato e flessibilità su orari, presenza nei weekend quando necessario

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato full-time con componente fissa + provvigioni a obiettivo
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Bonus su obiettivi
  • Orario flessibile
  • Rimborso spese e Convenzioni aziendali

Sede di lavoro: Vigonza

Promoter commerciale per attività retail datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Vigonza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione e sviluppo. Con un focus sulla promozione diretta al pubblico, il ruolo di Promoter commerciale permette di interagire con i clienti e contribuire attivamente al successo del punto vendita, il tutto in un contesto che valorizza la flessibilità oraria e offre incentivi legati ai risultati. Inoltre, il supporto alla conversione e la possibilità di guadagnare bonus su obiettivi rendono questa posizione particolarmente gratificante per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e orientata ai risultati.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter commerciale per attività retail

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter commerciale per attività retail

Capacità comunicative
Orientamento al cliente
Gestione del tempo
Flessibilità
Competenze di vendita
Utilizzo di CRM
Reporting

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!