Promoter a tempo determinato per eventi e punti vendita

Promoter a tempo determinato per eventi e punti vendita

Vicenza Temporary 1400 - 1500 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Promuovi prodotti e servizi in eventi e punti vendita, interagendo con il pubblico.
  • Azienda: Agenzia pubblicitaria dinamica nel settore PR e comunicazione.
  • Benefit: Contratto full-time, buoni pasto, rimborso spese e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Inizia subito e fai la differenza nel mondo della promozione diretta.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.

Cerchiamo Promoter per attività di comunicazione e promozione diretta sul territorio. L'agenzia opera nel settore pubblicitario e PR, gestendo campagne informative per clienti del mondo consumer e servizi.

Ti occuperai di presentare prodotti e servizi presso punti vendita ed eventi promozionali, curando l'allestimento dello spazio e la distribuzione di materiale informativo. Raccoglierai contatti interessati e aggiornerai il team sui risultati delle attività sul campo.

Requisiti:

  • predisposizione al contatto con il pubblico e capacità comunicative
  • orientamento al risultato e dinamicità operativa
  • diploma di scuola superiore
  • anche senza esperienza pregressa
  • possibilità di inizio immediato

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato full-time
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500
  • formazione continua e affiancamento sul campo
  • buoni pasto
  • rimborso spese
  • orario flessibile

Orario full-time su turni anche nei weekend. Sede di lavoro: Padova.

Promoter a tempo determinato per eventi e punti vendita datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Promoter a tempo determinato per eventi e punti vendita

Sfrutta le Risorse Universitarie

Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.

Entra nelle Comunità di Marketing

Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!

Candidati Direttamente a Impiegando.com

Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.

Portafoglio di Progetti

Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Promoter a tempo determinato per eventi e punti vendita

Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Dinamismo operativo
Predisposizione al contatto con il pubblico
Gestione eventi
Allestimento spazi
Distribuzione di materiale informativo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Promoter a tempo determinato per eventi e punti vendita che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.

Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Promoter a tempo determinato per eventi e punti vendita in Impiegando.com.

Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.

Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparazione del Portfolio

Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.

Conoscenza degli Strumenti Digitali

Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.

Flessibilità e Adattamento

In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.

Passione e Creatività

Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!