Agente assicurativo/a con orientamento commerciale in Pavia

Agente assicurativo/a con orientamento commerciale in Pavia

Pavia Full-Time 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa un portafoglio clienti, proponendo soluzioni assicurative personalizzate.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore assicurativo con focus sulla vendita diretta.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, formazione continua e bonus sulle performance.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera e sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle assicurazioni e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma di maturità e orientamento alla vendita; anche prima esperienza è benvenuta.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Per la nostra struttura commerciale, specializzata nella vendita diretta e porta a porta di soluzioni assicurative personalizzate per privati e aziende, ricerchiamo un/una Agente assicurativo/a. La risorsa selezionata avrà l'opportunità di gestire e sviluppare un proprio portafoglio clienti, proponendo prodotti e servizi su misura.

Requisiti:

  • Diploma di maturità.
  • Breve esperienza nel settore commerciale o orientamento alla vendita; valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Orientamento al risultato e proattività.
  • Patente B e disponibilità a spostamenti nella zona di riferimento.
  • Predisposizione all'apprendimento e all'aggiornamento costante sui prodotti.

Il ruolo dell'Agente assicurativo/a prevede diverse attività quotidiane focalizzate sull'espansione e la fidelizzazione della clientela. Le principali includono:

  • Acquisizione di nuovi clienti tramite prospezione, porta a porta e contatto diretto.
  • Presentazione e promozione di polizze assicurative (vita, danni, previdenza complementare) a privati e piccole/medie imprese.
  • Gestione delle trattative commerciali, dalla fase iniziale alla chiusura del contratto, fornendo consulenza qualificata.
  • Assistenza post-vendita e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente, mantenendo relazioni solide.
  • Utilizzo del CRM aziendale per la registrazione e il monitoraggio delle attività.
  • Reportistica periodica sulle performance di vendita e il raggiungimento degli obiettivi.

Offerta e benefit:

  • Contratto di agenzia o inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento fisso più provvigioni legate agli obiettivi.
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800.
  • Auto aziendale per gli spostamenti e rimborso spese.
  • Cellulare aziendale e strumenti di lavoro dedicati.
  • Formazione continua e aggiornamenti sui prodotti assicurativi.
  • Bonus su obiettivi legati alle performance individuali.
  • Inserimento previsto a breve, con start nelle prossime settimane.

Sede di lavoro: Giussago.

Agente assicurativo/a con orientamento commerciale in Pavia datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente assicurativo/a con orientamento commerciale in Pavia

✨Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

✨Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Impiegando.com.

✨Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Impiegando.com.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente assicurativo/a con orientamento commerciale in Pavia

Capacità comunicative
Capacità relazionali
Orientamento al risultato
Proattività
Patente B
Disponibilità a spostamenti
Predisposizione all'apprendimento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Impiegando.com. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

✨Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Impiegando.com.

✨Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Impiegando.com perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.