In sintesi
- Mansioni: Gestisci contenuti digitali e supporta campagne di marketing per il lancio di nuovi prodotti.
- Azienda: Un team dinamico e innovativo nel settore marketing e commerciale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel marketing e fare la differenza in un progetto entusiasmante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e conoscenze base di Google Analytics.
La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 21000 € per anno.
Avvio di nuovo progetto commerciale con campagna di lancio prodotti; ricerchiamo un/una Marketing junior da inserire nel team marketing e commerciale. La risorsa seguirà attività operative di comunicazione e supporterà la pipeline commerciale in ottica KPI e conversione.
Mansioni:
- gestione contenuti per canali digitali (social, newsletter) e supporto aggiornamento schede prodotto
- monitoraggio campagne digitali e reportistica periodica su KPI e tassi di conversione
- collaborazione con l'area vendite per creare materiali promozionali e strumenti per il CRM
Offerta e benefit:
- tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Buoni pasto
- Rimborso spese per trasferte brevi e Formazione continua
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- esperienza non indispensabile
- conoscenza base di Google Analytics e piattaforme social di gestione campagne
- precisione, orientamento ai risultati e capacità di lavorare con obiettivi commerciali
Sede di lavoro: Verona
Marketing junior per team commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente dinamico e stimolante a Verona, dove il nostro team commerciale è dedicato a lanciare progetti innovativi. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto nella tua carriera, il tutto in una cultura aziendale che valorizza la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi. Con benefit come buoni pasto e rimborso spese per trasferte, lavorare con noi significa investire nel tuo futuro mentre contribuisci al successo del nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing junior per team commerciale
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Marketing junior per team commerciale presso Impiegando.com.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Marketing junior per team commerciale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing junior per team commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
