In sintesi
- Mansioni: Supporta il team marketing nella creazione di contenuti e campagne digitali.
- Azienda: Studio di consulenza innovativo con focus su B2B e PMI.
- Benefit: Contratto flessibile, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel marketing e impara da esperti del settore.
- Qualifiche: Diploma e voglia di imparare, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Cerchiamo una risorsa junior da inserire nel team marketing di uno studio di consulenza alle imprese, attivo nell'area B2B con focus su servizi professionali a clientela corporate e PMI.
La figura affiancherà il responsabile nelle attività quotidiane di comunicazione e promozione, contribuendo allo sviluppo dei canali digitali e al presidio dell'immagine dello studio sul mercato.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore, gradito indirizzo comunicazione o marketing;
- senza esperienza pregressa, aperto anche a candidati alla prima esperienza;
- buona padronanza della lingua italiana scritta e familiarità con i principali social network professionali;
- conoscenza base di Canva, Meta Business Suite e Google Analytics;
- predisposizione al lavoro in team, curiosità e voglia di imparare.
La persona si occuperà di creazione e adattamento di contenuti per il sito istituzionale, supporto alla pianificazione di campagne social e newsletter con reportistica settimanale sulle performance, oltre alla collaborazione operativa nell'organizzazione di due webinar mensili rivolti a clienti e prospect. È prevista inoltre la raccolta e l'archiviazione di materiali grafici e testuali condivisi con l'agenzia esterna, con revisione finale prima della pubblicazione.
Insieme costruiremo il tuo percorso, partendo dalle basi e crescendo su attività reali di marketing operativo.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga;
- Orario flessibile su 5 giorni settimanali;
- Buoni pasto e Convenzioni aziendali;
- Formazione continua su strumenti digitali e comunicazione B2B;
- Computer aziendale e accesso ai tool del team;
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 (CCNL studi professionali).
Disponibilità richiesta entro 2-3 settimane dal primo contatto, con inserimento previsto a partire dai primi di ottobre.
Sede di lavoro: Codogno by helplavoro. it
Marketing junior per studio di consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing junior per studio di consulenza
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing junior per studio di consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
