In sintesi
- Mansioni: Supporta strategie di comunicazione e promozione in un team dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore servizi e consulenza.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Metti in pratica le tue idee e cresci professionalmente nel marketing digitale.
- Qualifiche: Diploma di maturità e interesse per il marketing digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Cerchiamo un/una Marketing junior per una realtà di servizi e consulenza alle aziende, con l'obiettivo di supportare le strategie di comunicazione e promozione. Ti inseriremo in un team dinamico dove potrai mettere in pratica le tue idee e crescere professionalmente.
Le tue principali mansioni includeranno:
- Supporto nella creazione e gestione dei contenuti per i canali social media (~3 post a settimana)
- Collaborazione alla preparazione e all'invio di newsletter e comunicazioni via email (su Mailchimp o simili)
- Monitoraggio delle performance delle campagne di marketing digitale (Google Ads e Meta Ads) e redazione di report periodici
- Raccolta e analisi di dati di mercato per identificare nuove opportunità e trend di settore
- Affiancamento nella pianificazione e organizzazione di eventi e webinar aziendali
Cosa cerchiamo nel profilo ideale:
- diploma di maturità o qualifica professionale ad indirizzo marketing/comunicazione
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo, ma con forte interesse per il marketing digitale
- buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare) e dimestichezza con i social media
- capacità di scrittura chiara ed efficace per testi destinati al web e alle email
- proattività, curiosità e attitudine al lavoro di squadra
- orientamento ai risultati e desiderio di apprendere nuove metodologie
L'azienda offre e garantisce:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- Retribuzione tra 1.400 e 1.600 lordi mensili (CCNL Terziario Servizi)
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua su strumenti e strategie di marketing
- Orario flessibile per conciliare vita lavorativa e personale
- Inserimento previsto a breve, con possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Castiglione Delle Stiviere. Orario full-time su 5 giorni settimanali.
Marketing junior per servizi aziendali datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Marketing junior in una realtà dinamica e innovativa a Castiglione Delle Stiviere, dove avrai l'opportunità di contribuire attivamente alle strategie di comunicazione e promozione. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con formazione continua e orari flessibili, per supportare la tua crescita professionale e il tuo sviluppo nel marketing digitale. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, siamo pronti ad accoglierti in un team che valorizza le tue idee e il tuo impegno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing junior per servizi aziendali
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing junior per servizi aziendali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
