Maître/a di sala per hotel con ristorante

Maître/a di sala per hotel con ristorante

Rome Full-Time 17550 - 21450 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Coordina il personale di sala e supervisiona il servizio F&B in un hotel con ristorante.
  • Azienda: Hotel accogliente a Marino, ideale per una stagione estiva dinamica.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, mensa aziendale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di tempo pieno.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel settore dell'ospitalità e fare la differenza per gli ospiti.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore; esperienza non necessaria, ma passione per il servizio è fondamentale.

La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.

Per la stagione estiva a Marino, ricerchiamo Maître di sala da inserire in hotel con ristorante e bar. La figura coordina il personale di sala, supervisiona il servizio F&B e cura il contatto diretto con gli ospiti durante i turni più intensi.

  • Gestione prenotazioni e disposizione tavoli
  • Coordinamento del team in sala e bar
  • Controllo qualità del servizio e standard di ospitalità

Si richiede diploma di scuola superiore, anche senza esperienza pregressa nel ruolo.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1900-2300
  • Buoni pasto
  • Mensa aziendale
  • Formazione continua
  • Tempo pieno

Sede di lavoro: Marino

Maître/a di sala per hotel con ristorante datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Maître/a di sala per hotel con ristorante

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Maître/a di sala per hotel con ristorante

Coordinamento del personale
Supervisione del servizio F&B
Gestione prenotazioni
Disposizione tavoli
Controllo qualità del servizio
Standard di ospitalità
Comunicazione con gli ospiti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Maître/a di sala per hotel con ristorante.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.