In sintesi
- Mansioni: Gestisci il magazzino e controlla le merci in entrata con precisione.
- Azienda: Punto vendita retail non alimentare con un ambiente dinamico.
- Benefit: Apprendistato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e inserimento graduale nelle procedure.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo fondamentale e impara sul campo.
- Qualifiche: Anche senza esperienza, basta avere voglia di imparare e lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1680 € per mese.
La riorganizzazione estiva dei flussi in ingresso e delle coperture ferie apre una posizione per Magazziniere/a all'interno di un punto vendita retail non alimentare. Lavorerai tra retrobottega e area ricezione merci, con attività operative precise e ritmo regolare.
Ti occuperai del controllo della merce in entrata con verifica DDT, etichettatura e registrazione dei movimenti su gestionale Danea. Avrai in carico la sistemazione dello stock per reparto e la preparazione di circa 40-60 colli al giorno nei picchi settimanali, oltre al riordino delle giacenze e al supporto agli inventari periodici.
Requisiti:
- anche senza esperienza pregressa
- qualifica professionale o percorso scolastico secondario completato
- dimestichezza base con strumenti informatici e lettori barcode
- precisione nella verifica di colli, codici articolo e documenti di trasporto
- buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro in team
Offerta e benefit:
- apprendistato professionalizzante con inserimento graduale nelle procedure operative
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1680
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Convenzioni aziendali
È richiesta disponibilità immediata.
Sede di lavoro: La Spezia
Magazziniere/a junior per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Magazziniere/a junior presso il nostro punto vendita a La Spezia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un contratto di apprendistato professionalizzante, buoni pasto e un supporto costante per garantire che ogni dipendente possa sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo del team. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante in un contesto stimolante e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Magazziniere/a junior per punto vendita
✨Connettiti con le comunità locali
Il settore della logistica e del magazzino è tutto incentrato sulle persone che lavorano insieme. Partecipare a eventi di networking, come fiere del lavoro locali o giornate dedicate alla logistica, può farti entrare in contatto con professionisti del settore. Non sottovalutare il potere di parlarne direttamente con le aziende che ti interessano. Chissà, potresti anche trovare opportunità di apprendistato non pubblicizzate!
✨Rendi il tuo profilo visibile
Utilizza piattaforme come LinkedIn per mostrare le tue esperienze passate, anche se sono solo stage o lavori occasionali. Un profilo ben curato con parole chiave come "logistica", "magazzino", e "gestione delle scorte" attirerà l'attenzione dei datori di lavoro. Parla dei tuoi risultati e metti in evidenza qualsiasi progetto, anche scolastico, che hai portato avanti.
✨Sfrutta la tua rete di contatti
Parla con amici, familiari e conoscenti riguardo alla tua ricerca di un apprendistato nel settore logistico. Spesso, le aziende preferiscono assumere candidati raccomandati da persone fidate. Non avere paura di chiedere ai tuoi contatti se conoscono qualcuno che lavora in questo campo o se hanno informazioni su posizioni aperte.
✨Candidati direttamente e fai rumore
Abbiamo un consiglio: applica direttamente sul sito di aziende che ti interessano, come Impiegando.com. Non limitarti ad inviare il tuo curriculum, scrivi una breve lettera che esprima la tua motivazione e cosa puoi offrire. Mostra il tuo entusiasmo e la tua volontà di imparare; le aziende cercano proprio persone come te, pronte a crescere!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Magazziniere/a junior per punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua voglia di imparare:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e crescere nel campo della logistica. Fai capire a Impiegando.com che sei pronto a cogliere ogni opportunità formativa che ti viene offerta.
Esperienze pratiche contano:Anche se si tratta di un apprendistato, segnala qualsiasi esperienza precedente, anche se breve, in ambito logistico o di magazzino. Che sia uno stage, un lavoro estivo o anche un progetto universitario, dimostra che hai già un'idea di come funziona il settore.
Cita le tue competenze tecniche:Includi competenze specifiche che potrebbero essere rilevanti per la logistica, come l'uso di software di gestione magazzino o sistemi di inventario. Se hai avuto esperienza con strumenti come Excel o software di tracciamento, assicurati di menzionarli!
Controlla la struttura della tua candidatura:In un'apprendistato in logistica, è importante presentare una candidatura ben organizzata. Fai attenzione alla formattazione e all'ordine delle informazioni: un CV chiaro e ordinato può far brillare il tuo profilo agli occhi di Impiegando.com.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci le basi della logistica
Fai un ripasso sulle tecniche di gestione del magazzino, come il FIFO e LIFO. Essere in grado di parlare di questi concetti durante l'intervista mostrerà che hai già una comprensione di base e che sei pronto a imparare di più.
✨Preparati a parlare di strumenti e software
Nel campo della logistica, è fondamentale conoscere i software di gestione del magazzino come WMS o ERP. Se hai avuto esperienze o corsi su questi strumenti, preparati a condividerli. Questo può darti un vantaggio rispetto ad altri candidati.
✨Fai emergere la tua motivazione per l'apprendistato
Essendo un apprendistato, i datori di lavoro cercano candidati che siano aperti ad apprendere. Prepara alcune risposte su perché sei interessato a questo settore specifico e cosa speri di ottenere dall'esperienza con Impiegando.com.
✨Pensa a scenari pratici
Potresti essere invitato a discutere di situazioni pratiche che potresti affrontare nel lavoro di magazzino, come la gestione di scorte o la gestione di un'improvvisa variazione della domanda. Esercitati a dare risposte pratiche e dimostra di saper pensare in modo critico.
