In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale nella gestione ordini e contatto clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore del riposo domestico.
- Benefit: Contratto full time, sconti sui prodotti e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per garantire comfort e qualità nel sonno dei clienti.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito commerciale, ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1700 € per mese.
Realtà commerciale attiva nel settore del riposo domestico ricerca una figura da inserire in organico. Il/la Junior Back Office Commerciale supporterà il team commerciale nell'inserimento e aggiornamento degli ordini, nella gestione delle pratiche amministrative e nel contatto diretto con i clienti. L'obiettivo è garantire precisione, tempestività e alta qualità del servizio in ambito prodotti per il comfort del sonno.
Mansioni principali:
- Inserimento e aggiornamento ordini sul gestionale aziendale
- Gestione delle pratiche amministrative correlate agli ordini
- Contatto diretto con i clienti per informazioni su prodotti e consegne
- Supporto nella gestione di reclami o resi
- Collaborazione con il team logistico per coordinare le spedizioni.
Requisiti:
- Diploma o laurea triennale, preferibilmente in ambito commerciale/gestionale
- Conoscenza base dei sistemi ERP o gestionali (preferibile)
- Ottime capacità organizzative e di precisione
- Attitudine al problem-solving e orientamento al cliente
- Propensione al lavoro in team e capacità di apprendimento rapido.
Offerta:
- Contratto full time a tempo determinato
- Scontistiche sui prodotti.
- Retribuzione 1400-1700 lordi mensili
Junior Back Office Commerciale - Gestione Ordini datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà commerciale dinamica nel settore del riposo domestico, dove il tuo ruolo di Junior Back Office Commerciale ti permetterà di contribuire attivamente al successo del team. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a vantaggi esclusivi sui nostri prodotti per il comfort del sonno. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione, l'orientamento al cliente e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Back Office Commerciale - Gestione Ordini
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Back Office Commerciale - Gestione Ordini
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
