In sintesi
- Mansioni: Accogliere visitatori e presentare i servizi dell'azienda durante eventi e fiere.
- Azienda: Azienda giovane e dinamica nel settore dei servizi di consulenza.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario flessibile e ambiente collaborativo, ideale per studenti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per migliorare le tue capacità comunicative e lavorare in team.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona capacità di comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Persona comunicativa, chiara nell'esposizione e a proprio agio a contatto con il pubblico: ecco il profilo che cerchiamo. Operiamo nel settore dei servizi di consulenza e assistenza a privati e imprese, e stiamo ampliando il team che presidia gli info point in occasione di eventi, manifestazioni e fiere di settore nella zona di Cremona. Disponibilità da subito.
Attività principali:
- Accoglienza dei visitatori presso il punto informativo e risposta alle domande generali
- Presentazione chiara dei servizi e delle iniziative promosse dall'azienda
- Raccolta dei contatti e delle richieste emerse durante il contatto diretto con il pubblico
- Aggiornamento del registro degli interventi tramite tablet aziendale
- Collaborazione con il team interno per l'inoltro delle richieste più specifiche
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato, 3 mesi con possibilità di proroga
- Retribuzione 1.400 - 1.500 lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile con turni concordati
- Ambiente giovane e collaborativo
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona capacità di comunicazione e di sintesi
- Predisposizione al lavoro di squadra anche senza esperienza pregressa, purché motivati
- Disponibilità a lavorare nei week-end e nelle giornate di eventi
Sede di lavoro: Cremona
Informatore/promoter per attività informative estive datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi ama interagire con il pubblico e contribuire a eventi significativi nella zona di Cremona. Con opportunità di formazione continua e orari flessibili, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre godono di un'atmosfera giovane e stimolante. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e i buoni pasto rendono questa posizione ancora più allettante per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Informatore/promoter per attività informative estive
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Impiegando.com.
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Impiegando.com.
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Impiegando.com. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Impiegando.com cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Informatore/promoter per attività informative estive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Impiegando.com. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
