Impiegato/a segreteria per ufficio vendite retail

Impiegato/a segreteria per ufficio vendite retail

Latina Temporaneo 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'ufficio vendite, coordinando negozio e fornitori con precisione.
  • Azienda: Punto vendita in espansione con un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo, vitto aziendale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di proroga e sviluppo carriera.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un settore stimolante e opportunità di apprendimento quotidiano.
  • Qualifiche: Diploma, familiarità con Office e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Il nostro punto vendita ha ampliato l'orario estivo e serve una figura amministrativa che tenga il filo tra il negozio, il back office e i fornitori. Cerchiamo un/a Segretario/a amministrativo/a che porti ordine e velocità nei flussi quotidiani.

Ti offriamo e benefit:

  • Contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time, con ottime possibilità di proroga per tutta la stagione
  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Commercio)
  • Vitto aziendale e programma di Formazione continua sul gestionale di punto vendita
  • Affiancamento iniziale con il team vendite per imparare le dinamiche del settore

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo
  • dimestichezza con il pacchetto Office (Excel e Outlook su tutto)
  • esperienza, anche breve, in segreteria o back office commerciale
  • precisione, voglia di imparare e capacità di gestire più urgenze insieme
  • disponibilità a lavorare a stretto contatto con il reparto vendite

Avrai modo di crescere in un ambiente dinamico, dove ogni giorno è diverso e le tue competenze faranno la differenza. Inserimento da subito.

Sede di lavoro: Roma

Impiegato/a segreteria per ufficio vendite retail datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, formazione continua e un programma di vitto aziendale, il tutto in una location centrale come Roma, che rende ogni giorno unico e ricco di opportunità. Se sei una persona precisa e motivata, qui potrai fare la differenza e contribuire attivamente al successo del nostro punto vendita.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a segreteria per ufficio vendite retail

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a segreteria per ufficio vendite retail

Organizzazione
Gestione del Tempo
Dimestichezza con il Pacchetto Office
Excel
Outlook
Esperienza in Segreteria
Back Office Commerciale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!