In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione HR e lavora a stretto contatto con il team.
- Azienda: Azienda retail in espansione con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma richiesto, esperienza non necessaria, conoscenza di Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22200 € per anno.
Per ampliamento del nostro ufficio del personale in una struttura commerciale nel settore retail, ricerchiamo un/una Impiegato/a risorse umane da inserire subito. La risorsa supporterà la gestione amministrativa del personale e i processi operativi dell'ufficio HR, lavorando a contatto diretto con la direzione e i responsabili di punto vendita.
Mansioni principali:
- aggiornamento anagrafiche e profili del personale nel gestionale HR aziendale
- gestione presenze, ferie, permessi e assenze tramite sistemi digitali
- supporto nella selezione: screening curriculum, convocazione candidati, organizzazione colloqui
- predisposizione e archiviazione documentazione contratti, proroghe e certificazioni
- monitoraggio scadenze relative ai dossier del personale e comunicazioni interne
- elaborazione dati per il calcolo presenze in vista della gestione paghe
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza non indispensabile
- conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e strumenti digitali
- precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze
- buone capacità comunicative e relazionali
- discrezione e riservatezza nel trattamento dei dati personali
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 (CCNL Commercio)
- contratto a tempo pieno full-time 40 ore settimanali
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento iniziale retribuito
- Convenzioni aziendali
- ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale
Disponibilità richiesta: possibilità di inizio immediato. Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile proroga in base a risultati. Sede di lavoro: Santo Stefano Di Magra.
Impiegato/a risorse umane per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle risorse umane. Con opportunità di formazione continua e un supporto costante da parte della direzione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e orientato al risultato. Inoltre, la posizione a Santo Stefano Di Magra permette di lavorare in una struttura commerciale all'avanguardia, con benefit come buoni pasto e un contratto a tempo pieno che garantisce stabilità e sicurezza.
