In sintesi
- Mansioni: Gestisci le richieste dei clienti e supporta il team di vendita in un ambiente dinamico.
- Azienda: Punto vendita di abbigliamento e accessori con un'atmosfera accogliente.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per interagire con il pubblico e sviluppare competenze nel retail.
- Qualifiche: Buone capacità comunicative e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 16740 - 20460 € per anno.
Il riassetto estivo dell'area clienti apre una posizione presso un punto vendita di abbigliamento e accessori rivolto alla clientela retail. La persona inserita seguirà il rapporto con i clienti durante la scelta dei prodotti, garantendo un servizio ordinato anche nei periodi di maggiore affluenza e durante le sostituzioni per ferie. Lavorerai con il personale di vendita e con il referente del negozio. Avrai un ruolo operativo, a contatto diretto con il pubblico.
Mansioni:
- Ascolto delle richieste, individuazione dell'articolo più adatto e gestione delle eventuali sostituzioni;
- Utilizzo del registratore di cassa e del terminale POS per pagamenti, resi e cambio merce;
- Riassortimento quotidiano degli scaffali e verifica delle disponibilità in area vendita;
- Supporto all'allestimento delle vetrine secondo le indicazioni commerciali del punto vendita;
- Gestione di circa 40 richieste cliente al giorno, con aggiornamento delle relative note nel gestionale interno.
Offerta e benefit:
- Inserimento con contratto a tempo determinato, orario tempo pieno e turnazione distribuita su sei giorni, comprendendo fine settimana e festività. È prevista ingresso in azienda da subito.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- CCNL Commercio
Requisiti:
- Buona capacità di ascolto e comunicazione con il pubblico;
- Precisione nella gestione di cassa, resi e pagamenti elettronici;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
- Familiarità con computer, posta elettronica e strumenti digitali di base;
- Anche senza esperienza pregressa, con interesse per il contatto commerciale.
Sede di lavoro: Roma, con turni mattutini e pomeridiani.
Impiegato/a gestione clienti retail datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove il servizio al cliente è al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un orario flessibile che si adatta alle tue esigenze. La nostra sede a Roma ti permette di vivere un'esperienza lavorativa unica, in un contesto vivace e ricco di opportunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a gestione clienti retail
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a gestione clienti retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
