In sintesi
- Mansioni: Gestisci le interazioni con i clienti e supporta le operazioni quotidiane del negozio.
- Azienda: Punto vendita dinamico nel settore retail con focus sul cliente.
- Benefit: Contratto a termine, formazione continua, buoni pasto e orario flessibile.
- Altre informazioni: Inserimento immediato per la stagione estiva con possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza del cliente e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1700 € per mese.
Per un punto vendita del settore vendita al dettaglio, si ricerca un profilo dinamico e orientato al cliente per il ruolo di Impiegato/a gestione clienti.
La risorsa sarà responsabile di assicurare un'esperienza positiva per la clientela, gestendo le interazioni e supportando le operazioni quotidiane del negozio.
Un ruolo chiave per la soddisfazione del cliente e il buon funzionamento delle attività commerciali.
Mansioni
Gestione delle richieste e supporto informativo ai clienti in negozio, offrendo assistenza qualificata sui prodotti.
Utilizzo del sistema di cassa e POS per transazioni quotidiane e chiusure di giornata.
Aggiornamento e allestimento degli spazi espositivi e delle vetrine, seguendo le direttive commerciali e la stagionalità .
Riassortimento dei prodotti sugli scaffali e in magazzino, garantendo la disponibilità per la vendita.
Inserimento ordini e gestione delle pratiche clienti nel gestionale interno.
Offerta e benefit
Contratto a termine di 6 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 (CCNL Commercio).
Formazione continua e affiancamento costante per una crescita professionale rapida.
Buoni pasto e convenzioni aziendali.
Orario flessibile su turni, inclusi weekend e festivi, per coprire le esigenze del punto vendita.
Requisiti
Diploma di scuola superiore.
Esperienza non indispensabile
Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine all'ascolto attivo e alla risoluzione dei problemi.
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche nei fine settimana e durante i giorni festivi.
Proattività , precisione e capacità di lavorare efficacemente in team.
Inserimento previsto a breve per coprire le esigenze della stagione estiva.
by helplavoro. it
Impiegato/a gestione clienti commercio al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato al cliente, ideale per chi desidera crescere nel settore del commercio al dettaglio. Con opportunità di formazione continua e un supporto costante, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e flessibile. Inoltre, la possibilità di contratti a termine con prospettive di stabilizzazione rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a gestione clienti commercio al dettaglio
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività !
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a gestione clienti commercio al dettaglio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità . Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità . Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilitÃ
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità . Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
