In sintesi
- Mansioni: Gestisci le richieste dei clienti e supporta il team commerciale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore B2B e B2C con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e fare la differenza nel servizio clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Office e CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Per supportare la rete commerciale di un'azienda che vende soluzioni e prodotti B2B e B2C cerchiamo un/una Impiegato/a gestione clienti. La figura sarà punto di contatto per clienti acquisiti, gestirà la pipeline su CRM e supporterà il team commerciale nelle attività operative e di post-vendita.
- Gestione quotidiana delle richieste clienti via telefono e canali digitali
- Aggiornamento anagrafiche e avanzamento pipeline su CRM (reportistica settimanale)
- Preparazione preventivi e supporto alla fatturazione in collaborazione con l'amministrazione
- Coordinamento con logistica per verifica disponibilità e tempistiche consegna
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza di strumenti Office e CRM
- Attitudine commerciale e precisione nella gestione dati
- Esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze nel ruolo
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Fisso + provvigioni a obiettivo
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario full-time
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Vigonza
Impiegato/a gestione clienti commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vigonza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un focus sulla gestione clienti e un supporto attivo al team commerciale, i dipendenti beneficiano di una retribuzione competitiva, buoni pasto e un sistema di provvigioni che premia il raggiungimento degli obiettivi. La cultura aziendale promuove la precisione e l'attitudine commerciale, rendendo questo ruolo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
