Impiegato/a commerciale per supporto B2B

Impiegato/a commerciale per supporto B2B

Perugia Full-Time 1450 - 1700 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il supporto commerciale B2B e segui le relazioni con i clienti.
  • Azienda: Azienda innovativa che supporta PMI umbre nel settore commerciale.
  • Benefit: Orario flessibile, welfare aziendale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente stimolante e collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo B2B.
  • Qualifiche: Diploma, buona conoscenza di Excel e software CRM.

La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1700 € per mese.

Impresa che gestisce servizi di supporto commerciale B2B per PMI umbre si occupa di seguire pipeline e relazioni con clienti industriali del territorio.

Cerchiamo una risorsa da inserire subito nel team per gestire le attività di back office legate alle vendite.

Ti occuperai di aggiornare il CRM aziendale, preparare preventivi e seguire gli ordini fino alla consegna.

Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buona dimestichezza con Excel e software CRM
- attitudine al lavoro per obiettivi e scadenze
- precisione nel seguire procedure
- disponibilità immediata
Lavorerai con il team vendite per tenere traccia delle opportunità in pipeline, aggiornare i dati cliente e supportare la preparazione delle offerte.

Ogni giorno monitorerai lo stato delle trattative e coordinerai con i reparti operativi per assicurare consegne puntuali.

Offerta e benefit:
- Orario flessibile
- Welfare aziendale
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1700
- Formazione su strumenti aziendali
Tempo indeterminato con inserimento operativo immediato.

Sede di lavoro: Perugia by helplavoro. it

Impiegato/a commerciale per supporto B2B datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a un'azienda dinamica che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo delle PMI umbre. Offriamo orari flessibili, opportunità di formazione continua e un pacchetto di welfare aziendale che valorizza il benessere dei nostri dipendenti. Siamo impegnati a supportare la crescita professionale e personale, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a commerciale per supporto B2B

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Impiegando.com

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a commerciale per supporto B2B

Gestione pipeline
Relazioni con clienti
Aggiornamento CRM
Preparazione preventivi
Gestione ordini
Dimestichezza con Excel
Attitudine al lavoro per obiettivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.