In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e richieste, collabora con il team commerciale.
- Azienda: Azienda di servizi e consulenza per imprese locali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Impara procedure chiare e contribuisci al successo delle vendite.
- Qualifiche: Diploma, buona padronanza di Office e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Cerchiamo una persona che si occupi di inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche clienti e gestione delle richieste quotidiane in arrivo via mail e telefono. Lavorerai a contatto con il team commerciale in una società di servizi e consulenza che supporta imprese del territorio nel coordinamento delle attività operative e amministrative. Ti occuperai di predisporre documentazione, verificare scadenze e mantenere aggiornato il flusso informativo tra clienti e reparti interni.
Ti offriamo un ambiente strutturato dove potrai imparare procedure chiare e contribuire a mantenere ordine nei processi di vendita.
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
- Orario flessibile
- Mensa aziendale
- Welfare aziendale
- Tempo pieno full-time
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria
- Buona padronanza di Office e strumenti informatici
- Precisione nella gestione dei dati e scadenze
- Capacità di lavorare in team e comunicare con chiarezza
- Ingresso in azienda da subito
Sede di lavoro: Rieti
Impiegato/a commerciale per servizi B2B datore di lavoro: Impiegando.com
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dei servizi B2B. A Rieti, potrai beneficiare di orari flessibili, una mensa aziendale e opportunità di welfare aziendale, il tutto mentre lavori a stretto contatto con un team dedicato e appassionato. Siamo impegnati a fornire formazione continua e supporto per garantire che ogni dipendente possa sviluppare le proprie competenze e contribuire al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a commerciale per servizi B2B
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a commerciale per servizi B2B
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
