In sintesi
- Mansioni: Supporta il ciclo di vendita e gestisci i contatti per trasformare lead in opportunità.
- Azienda: Agenzia di marketing innovativa con focus su B2B.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del marketing e delle vendite.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 18600 - 22200 € per anno.
Sviluppiamo strategie di acquisizione clienti e campagne di lead generation per il mercato B2B di aziende manifatturiie e tecnologiche. Per potenziare l'area operativa, cerchiamo un profilo che possa supportare l'intero ciclo di vendita e la gestione dei contatti.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- buona padronanza del pacchetto Office
- precisione nella gestione dei dati
- spiccate doti comunicative
Lavorerai a stretto contatto con i consulenti di vendita per trasformare i lead in opportunità concrete. Ti occuperai della gestione del CRM aziendale, inserendo i nuovi contatti e aggiornando lo stato delle trattative in tempo reale. Avrai la responsabilità della predisposizione di preventivi e offerte commerciali personalizzate, coordinando i tempi di risposta per evitare colli di bottiglia nel processo di vendita. Gestirai inoltre il primo contatto telefonico con i potenziali clienti per qualificare l'interesse prima del passaggio al commerciale senior.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- tempo pieno
Sede di lavoro: Perugia
Impiegato/a commerciale per agenzia di marketing datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi a Perugia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è al centro della nostra filosofia. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e orari flessibili, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo dell'agenzia. La nostra cultura aziendale valorizza la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a commerciale per agenzia di marketing
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a commerciale per agenzia di marketing
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
