In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale nella gestione ordini e comunicazioni con i clienti.
- Azienda: Azienda B2B innovativa con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel settore commerciale.
- Qualifiche: Dimestichezza con strumenti office e capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Cerchiamo una persona pratica, precisa e orientata ai risultati, con buona capacità di relazione telefonica e attenzione ai dettagli. Lavorerai per una realtà che si occupa di vendita B2B di prodotti e servizi commerciali, supportando il team commerciale nella gestione della pipeline e nel contatto con clienti professionali.
Mansioni:
- Inserimento e aggiornamento ordini sul gestionale CRM, verifica disponibilità e monitoraggio stato evasione.
- Gestione delle comunicazioni in ingresso (telefono e mail) e instradamento delle richieste ai referenti di vendita.
- Preparazione di preventivi standard e supporto nella fatturazione attiva e scadenzario clienti.
- Generazione di report settimanali sulla pipeline e supporto al monitoraggio KPI di vendita.
Requisiti:
- Buona dimestichezza con strumenti office e capacità di usare un CRM/gestionale.
- Precisione nella gestione dati e orientamento al rispetto delle scadenze.
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
- Adatto anche a profili junior.
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800.
- Contratto full-time con percorso di inserimento e affiancamento operativo.
- Formazione continua e possibilità di crescita su competenze commerciali.
- Buoni pasto.
- Computer aziendale.
Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Vicenza.
Impiegato/a commerciale back office livello junior datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Vicenza, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore commerciale. Con un focus sulla formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze, garantiamo un percorso di inserimento completo e un supporto costante al nostro team. I nostri dipendenti beneficiano di una retribuzione competitiva, buoni pasto e un contratto a tempo indeterminato, rendendo la nostra azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a commerciale back office livello junior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
