In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta la clientela B2B in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda commerciale innovativa con un team affiatato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di inserimento immediato.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare a stretto contatto con il team vendite.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona padronanza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Impiegiamo un/una impiegato/a commerciale per gestire l'operatività della rete vendita e il supporto alla clientela B2B. La persona si occuperà del flusso ordini, dell'aggiornamento delle anagrafiche clienti e del monitoraggio della pipeline commerciale, lavorando a stretto contatto con il team vendite.
Mansioni principali:
- inserimento e gestione ordini su gestionale e aggiornamento anagrafiche
- gestione contatti inbound (telefono e mail) e prima gestione dei lead
- preparazione di preventivi e supporto nella predisposizione delle offerte
- monitoraggio stato pratiche e aggiornamento CRM con esiti e follow-up
- coordinamento con logistica per conferma disponibilità e consegne
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- contratto a tempo pieno full-time
- formazione continua e affiancamento operativo
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Rimborso spese per trasferte occasionali
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- precisione e capacità di gestire attività multiple
- buona comunicazione scritta e telefonica
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Inserimento previsto a breve. Sede di lavoro: Genova.
Impiegato/a commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Genova, dove l'impiegato/a commerciale avrà l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e affiancamento operativo. Con orari flessibili e buoni pasto inclusi, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono attivamente al successo della rete vendita e al supporto della clientela B2B.
