Impiegato/a back office per servizi alle imprese

Impiegato/a back office per servizi alle imprese

Pavia Temporaneo 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci pratiche amministrative e supporta le imprese nel mercato B2B.
  • Azienda: Ufficio dinamico con focus su servizi alle imprese.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di lavoro a Pavia con possibilità di assunzione a tempo pieno.
  • Perché questo lavoro: Impara e cresci in un ambiente stimolante e collaborativo.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Un progetto di crescita professionale prende forma nell'area amministrativa di un ufficio che eroga servizi amministrativi e consulenza operativa per imprese del mercato B2B. Il ruolo consente di seguire da vicino i flussi quotidiani, imparando a trasformare richieste e documenti in pratiche ordinate e verificabili.

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo anche senza esperienza pregressa nel ruolo
  • buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti informatici
  • precisione, riservatezza e capacità di rispettare scadenze condivise

Dopo un affiancamento iniziale, la risorsa curerà l'inserimento delle richieste nel gestionale e controllerà che ogni pratica disponga dei dati necessari prima dell'inoltro ai referenti interni. Le mansioni comprenderanno la registrazione delle anagrafiche, la preparazione dei riepiloghi settimanali e il contatto scritto con clienti e fornitori per recuperare informazioni mancanti.

Nel lavoro quotidiano sarà inoltre necessario aggiornare circa 40 pratiche alla settimana, verificare lo stato delle attività in corso e predisporre la documentazione utile alla fatturazione. L'uso di TeamSystem e di Excel permetterà di mantenere tracciati scadenziari, richieste e riscontri, con attenzione alla qualità del dato e alla continuità del servizio; la persona collaborerà con il coordinatore quando emergeranno anomalie o priorità operative.

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione
  • tempo pieno, dal lunedì al venerdì
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale

Si richiede inserimento immediato.

Sede di lavoro: Pavia

Impiegato/a back office per servizi alle imprese datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore amministrativo. Con opportunità di formazione continua e un welfare aziendale attento al benessere dei dipendenti, lavorare a Pavia significa far parte di un team che valorizza precisione e riservatezza, garantendo un supporto costante per lo sviluppo delle proprie competenze. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di prosecuzione rappresenta un vantaggio significativo per chi cerca stabilità e crescita nel proprio percorso lavorativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a back office per servizi alle imprese

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Impiegando.com per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a back office per servizi alle imprese

Dimestichezza con Excel
Posta elettronica
Strumenti informatici
Precisione
Riservatezza
Capacità di rispettare scadenze
Gestione pratiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.