Impiegato/a back office per punto vendita retail

Impiegato/a back office per punto vendita retail

Rieti Full-Time 72800 - 93600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini e supporta il servizio clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita retail in espansione con un team collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di proroga del contratto.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per migliorare l'esperienza cliente e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma e buona dimestichezza con PC, anche prima esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 72800 - 93600 € per anno.

Stiamo ampliando il team: cerchiamo un/una impiegato/a back office per supportare l'attività quotidiana del punto vendita e garantire flussi operativi ordinati. La persona entrerà a contatto con ordini, clienti e reparti interni, contribuendo a migliorare il servizio al cliente e la qualità dei processi.

Mansioni:

  • gestione ordini e inserimento dati sul gestionale aziendale (conferme, variazioni, note di consegna)
  • aggiornamento anagrafiche clienti e articoli, controllo coerenza dati e archiviazione digitale
  • supporto nella predisposizione di documentazione commerciale e report periodici (liste ordini, stato evasione)
  • interfaccia con magazzino per verifiche disponibilità e tracking spedizioni
  • gestione delle comunicazioni in entrata (email) e smistamento verso i referenti competenti

Offerta e benefit:

  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì
  • Rimborso spese per trasferte occasionali

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • buona dimestichezza con PC e pacchetto Office, conoscenza base di Excel
  • precisione e attenzione ai dettagli, capacità di gestire scadenze
  • ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team
  • esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati/e alla prima esperienza

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Rieti

Impiegato/a back office per punto vendita retail datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come impiegato/a back office significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la formazione continua e le opportunità di crescita personale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, buoni pasto e un orario di lavoro flessibile dal lunedì al venerdì, il tutto in una sede accogliente a Rieti, che favorisce un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a back office per punto vendita retail

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a back office per punto vendita retail

Gestione ordini
Inserimento dati
Aggiornamento anagrafiche
Controllo coerenza dati
Archiviazione digitale
Predisposizione documentazione commerciale
Reportistica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.