Impiegato/a Back Office per Gestione Ordini Retail

Impiegato/a Back Office per Gestione Ordini Retail

Cremona Temporaneo 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini e supporta il team nel back office di un punto vendita retail.
  • Azienda: Punto vendita specializzato in retail a Cremona con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione retribuita.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare in un team affiatato.
  • Qualifiche: Diploma e buona conoscenza del pacchetto Office; esperienza non necessaria.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Cerchiamo una risorsa motivata per il back office commerciale di un punto vendita specializzato in retail a Cremona. La figura supporterà le attività di gestione ordini, monitoraggio forniture e comunicazione con clienti e fornitori, garantendo efficienza e precisione nelle operazioni quotidiane.

Mansioni principali:

  • Inserimento e tracciamento ordini nel gestionale aziendale
  • Controllo e aggiornamento anagrafiche clienti e prodotti
  • Gestione documentazione commerciale e archiviazione digitale
  • Coordinamento con magazzino per disponibilità merce e tempistiche
  • Supporto nella preparazione preventivi e offerte commerciali
  • Gestione segnalazioni clienti su ordini e consegne

Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Buona conoscenza pacchetto Office e strumenti informatici
  • Precisione, organizzazione e gestione delle priorità
  • Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali
  • Esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Commercio)
  • Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì
  • Buoni pasto
  • Formazione retribuita e affiancamento operativo

Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Cremona

Impiegato/a Back Office per Gestione Ordini Retail datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Back Office per Gestione Ordini Retail

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Back Office per Gestione Ordini Retail

Gestione Ordini
Monitoraggio Forniture
Comunicazione con Clienti e Fornitori
Inserimento e Tracciamento Ordini
Controllo e Aggiornamento Anagrafiche
Gestione Documentazione Commerciale
Archiviazione Digitale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!