In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche e supporta il team creativo in un'agenzia di comunicazione.
- Azienda: Agenzia di comunicazione dinamica e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e lavorare su progetti stimolanti.
- Qualifiche: Diploma, buona conoscenza di Office e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Stiamo ampliando il team: cerchiamo un/una Impiegato/a back office per un'agenzia che si occupa di comunicazione, PR e produzione di contenuti per clienti B2B e B2C. Lavorerai a contatto con i reparti creativi e commerciale, garantendo precisione nella gestione delle pratiche e nella circolazione delle informazioni.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
- buona dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica
- precisione, ordine e capacità di rispettare scadenze
- buona capacità comunicativa e predisposizione al lavoro in team
- disponibile all'possibilità di inizio immediato
Mansioni principali:
- inserimento e aggiornamento anagrafiche clienti e fornitori sul gestionale
- gestione documentazione di progetto, preventivi e ordini con controllo allegati
- supporto alla fatturazione attiva e scadenzario (collaborazione con contabilità)
- gestione corrispondenza in entrata/uscita e smistamento richieste interne
- predisposizione di report periodici e supporto operativo per attività PR e eventi
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Orario flessibile
- Rimborso spese per trasferte occasionali legate a eventi
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Ferrara
Impiegato/a back office per agenzia di comunicazione datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un'agenzia di comunicazione dinamica e in crescita a Ferrara, dove il tuo ruolo di Impiegato/a back office sarà fondamentale per il successo dei nostri progetti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e orari flessibili, permettendoti di crescere professionalmente mentre contribuisci a creare contenuti significativi per i nostri clienti. Con benefit come buoni pasto e rimborso spese per trasferte, lavorare con noi significa essere parte di una squadra che valorizza ogni membro e promuove un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a back office per agenzia di comunicazione
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a back office per agenzia di comunicazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
