In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta l'ufficio vendite in un ambiente dinamico.
- Azienda: Distributore di prodotti per la grande distribuzione con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Diploma, buona conoscenza di Office e capacità di lavorare in squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 1550 - 1850 € per mese.
A causa di un recente riassetto organizzativo interno, cerchiamo un/una Impiegato/a commerciale per supportare l'ufficio vendite di un distributore di prodotti per la grande distribuzione organizzata. Nel nostro team ti occuperai di gestire l'interfaccia tra i punti vendita e la logistica, assicurando che ogni ordine venga processato correttamente e senza ritardi.
Le tue attività quotidiane includeranno:
- Inserimento ordini a gestionale (circa 50 pratiche al giorno) con verifica della disponibilità a magazzino
- Gestione della prima nota e riconciliazioni tra bolle di consegna e fatture emesse
- Monitoraggio costante dei flussi di consegna e gestione delle anomalie via e-mail con i referenti dei supermercati
- Aggiornamento periodico dei listini prezzi e delle anagrafiche articoli su software aziendale
- Supporto nella predisposizione di report settimanali su Excel per l'analisi dei volumi di vendita
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona dimestichezza con il pacchetto Office e l'uso di posta elettronica
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- precisione, rapidità nell'inserimento dati e ordine
- capacità di lavorare in squadra e gestire diverse priorità
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850
- Buoni pasto
- Formazione continua sui processi distributivi
- Welfare aziendale
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane. Orario giornaliero su 5 giorni, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Pavia.
Impiegato/a back office commerciale junior datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Impiegato/a back office commerciale junior e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pavia. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di formazione continua per supportare la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo del nostro team e dei nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a back office commerciale junior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a back office commerciale junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
