In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti e numeri per mantenere vivo il punto vendita.
- Azienda: Un team dinamico nella grande distribuzione a Trento.
- Benefit: Buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e crescere in un ambiente strutturato.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e competenze in Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1700 € per mese.
Offriamo un posto in una squadra che fa girare la grande distribuzione. Cerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a per l'ufficio di Trento. Un ambiente strutturato dove ogni giorno si incrociano numeri, documenti e persone. Insieme costruiremo il flusso ordinato delle pratiche che tengono vivo il punto vendita.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore (preferibile indirizzo amministrativo)
- dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel
- precisione, ordine e voglia di imparare
- buona comunicazione e attitudine al lavoro di squadra
Nel nostro team ti occuperai di:
- gestire la posta e le telefonate, smistare la corrispondenza;
- registrare fatture attive e passive e aggiornare lo scadenziario;
- supportare la prima nota e i movimenti contabili;
- archiviare documenti e tenere in ordine il database;
- interfacciarti con magazzino e logistica per il controllo dei DDT.
Offerta e benefit:
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- Retribuzione 1.400-1.700 lordi mensili
- Contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Trento.
Impiegato/a amministrativo/a per ufficio GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante nel cuore della grande distribuzione a Trento. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da opportunità di formazione continua e un orario flessibile. Con benefit come buoni pasto e un contratto finalizzato a tempo indeterminato, siamo l'azienda ideale per chi cerca un ruolo significativo e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a per ufficio GDO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Impiegando.com per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a per ufficio GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
