In sintesi
- Mansioni: Gestisci richieste e appuntamenti, supportando clienti e team di consulenza.
- Azienda: Studio di consulenza dinamico e orientato al cliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e affiancamento iniziale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel servizio clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona dimestichezza con PC e CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 1550 - 1750 € per mese.
Offriamo un ruolo di contatto e coordinamento all'interno di uno studio che fornisce consulenza organizzativa e amministrativa a imprese e professionisti. Cerchiamo una persona da inserire nell'area front office, dove ogni richiesta viene raccolta, chiarita e indirizzata al referente corretto. Nel nostro team il lavoro alterna telefonate, appuntamenti e aggiornamento delle pratiche.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- comunicazione chiara, ascolto e attenzione alle esigenze del cliente
- buona dimestichezza con PC, posta elettronica e applicativi CRM
- precisione nel rispettare scadenze e priorità, anche durante i periodi di maggiore affluenza
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Mansioni:
- Gestirai le richieste in ingresso, aprendo una scheda nel CRM e verificando che ogni informazione sia completa.
- Ti occuperai della programmazione di circa 10-15 appuntamenti al giorno, con conferme, promemoria e ripianificazioni quando necessario.
- Darai aggiornamenti sullo stato delle pratiche, raccoglierai i documenti indicati dai referenti e manterrai allineate le note operative.
- Il ruolo prevede inoltre il raccordo quotidiano con l'area consulenza, così il cliente riceverà risposte puntuali senza passaggi inutili.
Offerta e benefit:
- tempo pieno, con inserimento a partire dai primi di settembre
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.750
- Buoni pasto
- Formazione continua
- affiancamento iniziale e percorso di crescita nelle attività di relazione clienti
- orario organizzato dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Trento
Gestore clienti junior per consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Trento, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della consulenza. Con un forte focus sulla formazione continua e un affiancamento iniziale, garantiamo che ogni membro del team possa sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo dei nostri clienti. I nostri orari flessibili e i buoni pasto rendono il lavoro non solo gratificante, ma anche equilibrato e sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Gestore clienti junior per consulenza
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Impiegando.com!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Impiegando.com.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Impiegando.com. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Impiegando.com
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Impiegando.com! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Gestore clienti junior per consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Impiegando.com e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
