In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni B2B e gestisci un portafoglio clienti dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle forniture professionali.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e capacità di comunicazione efficace.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 32400 € per anno.
Per un'impresa che distribuisce forniture professionali a clienti aziendali, si ricerca una figura commerciale dedicata allo sviluppo del portafoglio e alla gestione delle relazioni B2B. Il ruolo combina attività telefoniche outbound, contatti inbound e incontri programmati, con responsabilità diretta su pipeline, target e risultati.
Le attività includono:
- qualificazione dei contatti e aggiornamento quotidiano del CRM;
- gestione del portafoglio esistente, con almeno 20 ricontatti commerciali ogni settimana;
- ricerca di nuovi clienti, preparazione delle offerte e conduzione delle trattative;
- monitoraggio dei KPI mensili e report alla direzione commerciale;
- passaggio delle informazioni al servizio interno dopo la chiusura dell'ordine.
Offerta e benefit: rapporto diretto da dipendente, a tempo indeterminato e tempo pieno; retribuzione fissa + provvigioni a obiettivo, con fascia lorda mensile tra 2.000 e 2.700; Buoni pasto; Formazione continua; inserimento previsto a breve, con affiancamento iniziale e obiettivi progressivi.
Requisiti: non è richiesta esperienza pregressa, diploma di scuola superiore, preferibilmente economico o tecnico; dimestichezza con CRM, fogli di calcolo e report di vendita; capacità di negoziazione e comunicazione con interlocutori aziendali; orientamento ai risultati e autonomia nella gestione delle priorità.
Nel periodo estivo è richiesta flessibilità nella gestione delle sostituzioni e dei turni intensi. Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Cremona
Responsabile/a commerciale clienti aziendali in Cremona datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile/a commerciale clienti aziendali in Cremona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
