In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa la presenza online dell'azienda su social media.
- Azienda: Agenzia di marketing digitale innovativa con sede a Cremona.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai crescere la tua carriera nel marketing digitale.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dei social e capacità di creare contenuti creativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.
Società di marketing digitale con sede a Cremona, specializzata in strategie di comunicazione B2B, ricerca:
Il team è alla ricerca di un/una Gestore/trice Social Media proattivo/a e creativo/a.
La risorsa gestirà e svilupperà la presenza online dell'azienda, contribuendo a una strategia digitale efficace.
Le mansioni principali includono
Ideazione e gestione del piano editoriale su Instagram, Facebook e Linked In, con almeno 3-4 post settimanali per piattaforma.
Creazione di contenuti testuali e multimediali (immagini, video) usando strumenti come Canva o Cap Cut.
Monitoraggio performance campagne tramite Google Analytics e insights social.
Interazione attiva con la community online, gestendo commenti e messaggi.
Analisi dei trend di mercato per proporre nuove strategie di contenuto.
Offerta e benefit
Inquadramento CCNL Commercio, retribuzione tra 1.550 e 1.950 lordi/mese.
Formazione continua sulle tendenze del marketing digitale.
Buoni pasto giornalieri.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita.
Requisiti
non è richiesta esperienza pregressa ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, Facebook, Linked In).
capacità di produrre contenuti testuali e visivi creativi.
buona padronanza della lingua italiana, scritta e orale.
attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati.
disponibilità a partire da subito.
Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Cremona by helplavoro. it
Addetto/a social media per agenzia digitale B2B in Cremona datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a social media per agenzia digitale B2B in Cremona
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Addetto/a social media per agenzia digitale B2B presso Impiegando.com.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Addetto/a social media per agenzia digitale B2B!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a social media per agenzia digitale B2B in Cremona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
