Commesso/a per supermercati e ipermercati

Commesso/a per supermercati e ipermercati

Latina Temporaneo 1400 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere i clienti e garantire un servizio eccellente in un supermercato.
  • Azienda: Supermercato dinamico a Roma con un team affiatato.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
  • Altre informazioni: Possibilità di crescita e lavoro in un team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente vivace e migliorare le tue abilità comunicative.
  • Qualifiche: Diploma di scuola secondaria e predisposizione al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1600 € per mese.

Un punto vendita della grande distribuzione organizzata a Roma amplia il proprio team estivo per gestire le sostituzioni ferie e i turni intensi di agosto. Lavorerai con un gruppo affiatato, curando la consulenza diretta ai clienti sui prodotti di reparto e garantendo un servizio preciso e cortese. Ti offriamo un ambiente strutturato dove potrai applicare le tue competenze di vendita assistita, confrontarti con flussi di clienti vari e contribuire al buon funzionamento quotidiano dell'area espositiva.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1600
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile su turni
  • Formazione continua sui prodotti
  • Welfare aziendale
  • Mensa aziendale

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria o qualifica professionale
  • predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti comunicative
  • attenzione all'ordine e alla presentazione della merce
  • disponibilità a turni intensi inclusi weekend e festivi
  • esperienza non richiesta

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma

Commesso/a per supermercati e ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commesso/a per supermercati e ipermercati

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commesso/a per supermercati e ipermercati

Competenze di vendita assistita
Buone doti comunicative
Attenzione all'ordine e alla presentazione della merce
Predisposizione al contatto con il pubblico
Flessibilità oraria
Capacità di lavorare in team
Gestione dei turni intensi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!