Commesso/a per supermercati e ipermercati

Commesso/a per supermercati e ipermercati

Terni Temporaneo 16800 - 20400 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti, gestisci il rifornimento e le operazioni di cassa.
  • Azienda: Supermercato dinamico con un ambiente di lavoro stimolante.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Flessibilità nei turni, anche nei weekend e festivi.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un contesto vivace durante l'estate.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e disponibilità immediata.

La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 20400 € per anno.

Cerchiamo Commesso/a per supermercati e ipermercati da inserire in punto vendita GDO per tutta la stagione estiva. La risorsa lavorerà a contatto diretto con il pubblico, accogliendo i clienti, fornendo informazioni sui prodotti e gestendo le operazioni quotidiane del reparto.

Ti occuperai del rifornimento degli scaffali, del controllo delle scadenze e della rotazione dei prodotti, oltre a gestire le operazioni di cassa e i resi. Lavorerai in un contesto dinamico dove i turni si intensificano da giugno a agosto per far fronte alle ferie estive e al picco di affluenza.

Ti offriamo un ambiente strutturato con procedure consolidate, affiancamento iniziale e la possibilità di lavorare su turni organizzati.

Offerta e benefit:
  • Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
  • Retribuzione 1.400-1.700 lordi mensili
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
Requisiti:
  • diploma di scuola superiore
  • disponibilità immediata
  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • flessibilità sui turni inclusi weekend e festivi anche senza esperienza pregressa

Sede di lavoro: Terni

Commesso/a per supermercati e ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un team dinamico e accogliente, dove ogni giorno hai l'opportunità di interagire con i clienti e contribuire a un'esperienza di acquisto positiva. Offriamo un ambiente di lavoro strutturato con formazione continua e orari flessibili, ideali per chi cerca un impiego estivo stimolante e gratificante. Inoltre, la nostra sede a Terni offre un contesto vivace e accessibile, perfetto per chi desidera crescere professionalmente nel settore della grande distribuzione organizzata.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commesso/a per supermercati e ipermercati

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commesso/a per supermercati e ipermercati

Accoglienza clienti
Fornitura informazioni sui prodotti
Gestione operazioni quotidiane
Rifornimento scaffali
Controllo scadenze
Rotazione prodotti
Gestione operazioni di cassa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!