In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il portafoglio clienti, promuovendo servizi consulenziali nel settore B2B.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore della consulenza aziendale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, provvigioni, auto aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della consulenza e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
In un contesto dinamico di servizi e consulenza aziendale, cerchiamo una figura commerciale motivata e orientata al risultato per ampliare il nostro team. La persona selezionata si occuperà di sviluppare e gestire il portafoglio clienti, promuovendo servizi consulenziali e acquisendo nuovi clienti nel settore B2B.
Mansioni principali:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti e acquisizione di nuovi contatti commerciali;
- Presentazione dei servizi consulenziali a imprese e professionisti, con analisi delle esigenze e proposta di soluzioni personalizzate;
- Monitoraggio dei risultati commerciali e aggiornamento del CRM aziendale;
- Collaborazione con il team interno per la gestione contrattuale e post-vendita.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore;
- non è richiesta esperienza pregressa;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- orientamento al risultato e predisposizione al lavoro per obiettivi;
- conoscenza degli strumenti informatici di base (Excel, gestionali CRM);
- patente B e disponibilità agli spostamenti in provincia.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato full-time;
- retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili più provvigioni su obiettivi;
- rimborso spese per trasferte in zona;
- formazione continua sui servizi e sulle tecniche di vendita;
- auto aziendale per gli spostamenti di lavoro;
- cellulare aziendale.
Sede di lavoro: Pavia
Commerciale per servizi consulenziali datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pavia, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo formazione continua e opportunità di sviluppo per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, insieme a un pacchetto retributivo competitivo che include provvigioni e benefit come auto e cellulare aziendale. Siamo un'azienda che valorizza il talento e l'iniziativa, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della consulenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale per servizi consulenziali
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Impiegando.com!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Impiegando.com.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Impiegando.com. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Impiegando.com
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Impiegando.com! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale per servizi consulenziali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Impiegando.com e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
